Ottomila imprese, migliaia di artigiani, tredici grandi categorie che spaziano dall’edilizia all’arredamento, dalla comunicazione al biomedicale, fino all’ambito artistico, alimentare, moda. E ancora autoriparatori, addetti ai trasporti, fino a quelli che lavorano con il legno, alla metalmeccanica, agli installatori d’impianti e al benessere.
Una presenza territoriale diffusa e capillare, organizzata in tredici mandamenti che si estendono per l’intera provincia di Padova.
Questa è Confartigianato Imprese Padova, un’associazione di categoria che da oltre settantotto anni vive concretamente vicino alle piccole imprese
Entra a far parte del nostro team! Stiamo cercando un/unaTecnico/a Ambiente.
La figura prescelta svolgerà le seguenti
Attività:
- Identificare e gestire correttamente con il Tit i rifiuti prodotti dall’Azienda;
- Identificare l’esistenza e l’uso di prodotti pericolosi;
- Valutare con l’Imprenditore Cliente come incidere sulla produzione dei rifiuti, come attuare pratiche virtuose in una logica di Economia Circolare;
- Valutare come impattare positivamente sulla Tassazione Ambientale (TARI);
- Verificare la necessita/esistenza scadenza di pratiche di emissione in atmosfera;
- Verificare la necessita/esistenza scadenza di pratiche scarichi idrici;
- Verificare la necessita/esistenza dell’iscrizione e eventuale gestione dei consorzi di filiera (CONAI);
- Verificare le pratiche autorizzative proprie dell’Albo Gestori Ambientali;
- Individuare con il Titolare ulteriori spazi di verifica tecnica gestibili con la Sicurezza, l’Energia o gli altri asset Aziendali (cross-selling e reporting).
Requisiti:
- Diploma in chimica/Corsi ITS Contesto/Laurea in ingegneria;
- organizzazione, proattività, problem solving, capacità di lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato