Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un HSE Manager per un'opportunità in presenza presso una nostra Azienda partner con sede a Massa Carrara.
Gestire e supervisionare tutte le attività HSE relative a un rilevante progetto di rifacimento infrastrutturale, garantendo il pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Coordinare e implementare i processi HSE in cantiere, assicurando la corretta applicazione delle procedure di sicurezza e la conformità alle politiche aziendali.
Gestire la valutazione dei rischi operativi e supportare i team di progetto nella definizione e attuazione dei piani di mitigazione.
Pianificare e realizzare attività di formazione, sensibilizzazione e aggiornamento del personale tecnico e operativo in materia di sicurezza.
Redigere e mantenere la documentazione HSE, inclusi piani di sicurezza, report periodici, registri di conformità e indicatori di performance.
Collaborare con la Direzione Lavori, gli enti di controllo e le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto degli standard tecnici e normativi.
Esperienza comprovata (minimo 7 anni) in ruoli HSE Manager o HSE Coordinator all’interno di progetti infrastrutturali complessi (ponti, viadotti, grandi opere civili).
Abilitazione come ASPP/RSPP (Modulo C) in corso di validità.
Conoscenza approfondita delle normative HSE e dei principali standard di riferimento (D. Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello C1) e buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
attitudine al lavoro in team multidisciplinari e alla gestione di contesti complessi.
Contratto a tempo indeterminato, con buoni pasto, indennità di trasferta e benefit legati alla posizione.
Accesso a programmi di formazione continua, per lo sviluppo tecnico e manageriale.
Supporto costante da parte del team HR e della Direzione Tecnica.
Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).