Design responsible engineer

Dettagli dell'opportunitàSede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + WelfareMCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.Siamo alla ricerca di un Model Based & Controls Engineer da inserire in progetti nel settore Mobility.Responsabilità Sviluppo e manutenzione di strategie in ambiente Matlab/Simulink per centraline e sistemi di controlloTest MIL, SIL e HIL per validazione dei modelliGenerazione, revisione e validazione del codice softwareCreazione di documentazione tecnica per ogni modifica implementataSviluppo e manutenzione di modelli software secondo approccio Model Based Design (MBD) Competenze tecniche Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o affiniEsperienza e conoscenza delle procedure di Model Based Design nel settore automotive o difesaBuona conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++Conoscenza di algoritmi e tecniche di controlloCompetenza in Matlab/Simulink/StateflowInglese e italiano fluenti Profilo richiesto Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o MeccatronicaPrecisione, metodo e attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari Benefici Contratto a tempo indeterminato con CCNL CommercioTicket buoni pasto da 10€Welfare aziendaleUn career path strutturato che supporterà la tua crescita in MCA GroupAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione, alla collaborazione e allo sviluppo continuo Equal OpportunityL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).#J-18808-Ljbffr