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Sviluppatore oracle

Spoltore
SGB HUMANGEST HOLDING
Sviluppatore informatico
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per un’importante realtà aziendale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni applicative per Enti Pubblici ed Aziende:

una figura di Oracle Software Engineer

Il candidato ideale avrà esperienza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software su database Oracle, con una forte competenza in linguaggi dell’ambiente Oracle. Lavorerà a stretto contatto con i team di prodotto, design e infrastruttura per creare soluzioni scalabili e robuste, ottimizzando le prestazioni e garantendo l'affidabilità del sistema.

Principali Responsabilità:

* Progettare, sviluppare e implementare applicazioni software integrate con database Oracle, utilizzando principalmente APEX, PL/SQL, SQL e altre tecnologie Oracle.
* Sviluppare e ottimizzare query complesse, stored procedures e triggers per garantire alte prestazioni nelle applicazioni.
* Collaborare con il team per la progettazione di soluzioni scalabili e sicure basate su Oracle Database.
* Garantire la manutenzione e l'aggiornamento delle applicazioni esistenti, risolvendo problemi relativi a performance e scalabilità del sistema.
* Scrivere codice chiaro e ben documentato, seguendo le best practices di sviluppo e i principi di ingegneria del software.
* Supportare il team nelle attività di migrazione di dati, integrazione di sistemi e personalizzazione di funzionalità esistenti.
* Collaborare attivamente in un ambiente Agile, partecipando a sprint, revisioni del codice, e sessioni di brainstorming per il miglioramento continuo.

Requisiti richiesti:

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato (o esperienza equivalente).
* Esperienza professionale di almeno 3 anni in un ruolo di sviluppo software su piattaforme Oracle
* Competenza avanzata in PL/SQL, SQL, e conoscenza di linguaggi di programmazione come Java o Python per lo sviluppo di applicazioni integrati con Oracle.
* Esperienza con Oracle Database e capacità di progettare e ottimizzare schema e query SQL complesse.
* Conoscenza approfondita delle tecnologie e degli strumenti di gestione di database Oracle (ad esempio Oracle SQL Developer, Oracle APEX, Oracle RAC, etc.).
* Familiarità con l'integrazione di sistemi in ambiente Oracle, tra cui l'uso di Oracle WebLogic Server e servizi Oracle SOA.
* Esperienza con metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban, etc.) e versionamento del codice (ad esempio, Git).
* Eccellenti capacità di problem-solving, analisi e ottimizzazione delle prestazioni

Competenze preferenziali

* Certificazioni Oracle, come Oracle Certified Professional (OCP).
* Esperienza con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e integrazione di sistemi in cloud.
* Esperienza nell'uso di Java EE o Spring Framework per lo sviluppo di applicazioni backend.
* Conoscenza di microservizi e implementazioni basate su architetture moderne.
* Esperienza con pratiche DevOps e automazione del ciclo di vita del software (CICD).
* Esperienza nella gestione di database Oracle in ambienti ad alta disponibilità e disaster recovery.

Offriamo:

Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: full time 40h (flessibilità in entrata e uscita 8:00-9.00-13.00/14.00- 17:00-18.00)

Modalità operativa: in sede, con flessibilità per alcuni giorni in SW

Luogo di lavoro: Spoltore (PE)

Per candidarsi inviare candidatura a catia.campanella@humangest.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#J-18808-Ljbffr

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