Mansioni principali:
- Gestione operativa quotidiana della filiale (organizzazione del lavoro e delle priorità).
- Coordinamento del team di postini/corrieri e addetti di magazzino/ufficio.
- Pianificazione e assegnazione dei giri di consegna in base alle zone e ai volumi.
- Controllo dello smistamento di posta, raccomandate, atti e pacchi in entrata e in uscita.
- Monitoraggio delle consegne (tempi, esiti, giacenze, resi) e gestione delle anomalie.
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori (telefonate, email, reclami, richieste info).
- Inserimento dati e aggiornamento spedizioni su gestionale/portali dei partner.
- Verifica della documentazione (distinte, firme di consegna, DDT, borderò, ecc.).
- Reportistica verso la Direzione (volumi, performance, problemi e possibili soluzioni).
- Supervisione del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità.
Requisiti minimi:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in azienda (anche piccola/media).
- Preferibile esperienza in ambito logistica / corrieri / poste / trasporti.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine alla gestione di un team (organizzare, dare indicazioni, controllare).
- Buon uso del PC e dei principali strumenti informatici (email, Excel, portali web).
- Capacità di rapportarsi con il pubblico e gestire reclami con calma e professionalità.
- Affidabilità, precisione e forte senso di responsabilità.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza del territorio della Campania e delle dinamiche dei servizi di consegna.
- Esperienza nella gestione di personale.
- Provenienza da società di corriere espresso, poste private, spedizionieri, ecc.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.000,00 - €1.300,00 al mese
Agevolazioni:
- Bevande gratis
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale