FRESATORE/ALSEATORE SENIOR – LAVORAZIONE CARPENTERIE PESANTI (Zona Bolgare - due turni)
Sede operativa: Zona Bolgare (BG)
Settore: Carpenteria Meccanica Pesante – Lavorazioni CNC
Profilo ideale: Fresatore/Alesatore con esperienza su carpenterie pesanti
La Risorsa Umana, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale – per azienda italiana operante nel settore della carpenteria meccanica pesante – ricerca:
L’azienda, con sede in zona Bolgare (BG), è specializzata nella lavorazione di carpenterie meccaniche pesanti. Opera con attenzione alla qualità, precisione e innovazione tecnologica, realizzando componenti complessi per diversi settori industriali. Ambiente tecnico, solido e orientato all’eccellenza produttiva.
La risorsa, inserita nel reparto produzione, si occuperà di:
- Lavorazione di carpenterie pesanti su fresatrici e alesatrici CNC;
- Intervento autonomo sui programmi in fase di lavorazione, sviluppati dall’ufficio tecnico;
- Utilizzo di carro ponte e carrello elevatore, nel rispetto delle normative di sicurezza.
La posizione prevede lavoro su due turni.
- Almeno 5 anni di esperienza come fresatore/alesatore su carpenterie pesanti;
- Conoscenza del disegno meccanico e capacità di interpretazione dei progetti;
- Competenza nei linguaggi di programmazione Heidenhain, ECS o Siemens ;
- Capacità di operare in autonomia sulla macchina in caso di interventi sui programmi;
- Precisione, affidabilità e ottime capacità operative in contesto produttivo;
- Disponibilità a lavorare in team e su due turni;
- Inserimento diretto con contratto commisurato all’esperienza;
- Possibilità di crescita professionale in un contesto agile e altamente specializzato;
- Formazione interna e affiancamento operativo iniziale.
Invia il tuo CV aggiornato a: Info: 035/ – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG) Via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG)
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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