Ruolo di Recrutamento e Selezione
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InJob SPA è una società di selezione che si distingue sul mercato per il suo posizionamento nel segmento professionale.
Il ruolo di Recrutamento riporta funzionalmente al Responsabile delle Risorse Umane e a livello organizzativo al Direttore Territoriale, prevede le seguenti principali mansioni:
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* Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni da ricercare;
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* Preparazione e pubblicazione di inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network.
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* Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening delle candidature;
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* Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto.
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* Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback;
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* Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione;
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* Organizzazione di corsi Formatemp, in termini di reclutamento, selezione e monitoraggio.
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Desideriamo incontrare risorse con esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:
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* Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico;
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* Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro;
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* Predisposizione al lavoro in team.
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Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.
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Noi offriamo un sistema premiante con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato.
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I criteri di selezione saranno stabiliti dall'azienda.
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Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali prima di inviare la propria candidatura.