Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda attiva nella vendita al dettaglio di prodotti per il supporto quotidiano alla salute seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata all’accoglienza, all’inserimento e alla formazione iniziale del personale.
La figura non svolge solo attività documentale, ma segue in modo pratico il percorso delle nuove risorse: dal primo colloquio conoscitivo fino all’affiancamento nelle attività operative, coordinando le giornate introduttive e verificando il corretto apprendimento delle procedure aziendali.
Attività principali
Gestione del primo contatto con i candidati selezionati per i colloqui
Organizzazione delle giornate di prova, affiancamento e inserimento operativo
Presentazione delle attività aziendali alle nuove risorse
Supporto nella spiegazione delle procedure interne e delle modalità di lavoro
Raccolta dei feedback durante le prime giornate di inserimento
Coordinamento con i referenti di sede per l’assegnazione delle attività iniziali
Monitoraggio dell’adattamento delle nuove figure al contesto operativo
Requisiti richiesti
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine alla formazione pratica e al supporto delle persone
Capacità di spiegare attività e procedure in modo semplice
Organizzazione nella gestione di calendari e affiancamenti
Precisione nella raccolta delle informazioni
Predisposizione al lavoro in team
Offerta e condizioni
Contratto a tempo determinato full time
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì
Percorso iniziale di allineamento sulle procedure aziendali
Ruolo operativo a contatto con candidati e nuove risorse