In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come HIL Engineer presso Capgemini Engineering, ti occuperai di garantire lo sviluppo dei componenti elettrici, elettronici e meccatronici a bordo, parteciperai a progetti afferenti al settore Automotive e avrai un ruolo cruciale nel guidare l'innovazione e nell'assicurarti che le soluzioni siano efficienti e di alta qualità. Lavorerai in un ambiente dinamico, dove potrai esercitare una forte leadership tecnica e un'attenzione costante alle best practices di validazione software.
Nel tuo ruolo, avrai la responsabilità di:
* Manutenzione, aggiornamento e sviluppo di sistemi Hardware-In-The-Loop (basati su hardware/software dSPACE);
* Debug modelli in Simulink e targetizzazione su dispositivi Real-Time, aggiornamenti software dSPACE;
* Aggiornamento e manutenzione layout di banco (cablaggi e schemi elettrici).
LE TUE CARATTERISTICHE
* Laurealaurea specialistica in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione, Autoveicolo ed Elettrica;
* Esperienza professionale pregressa da 3 anni;
* Conoscenza approfondita di hardware-in-the-loop e del testing;
* Esperienza con la toolchain dSPACE (Configuration Desk, Control Desk, Automation Desk);
* Esperienza di qualifica banchi di prova (documentazione dei banchi, documentazione del testing);
* Conoscenza delle architetture E/E dei veicoli;
* Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.
Location: Napoli, Modena.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio
COSA OFFRIAMO
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e lavoro.
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale, coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarti ad accrescere le tue competenze, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione del business e della tecnologia, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro doppia transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società.
È un gruppo responsabile e diversificato di membri del team in oltre 50 paesi. Con una solida tradizione di oltre 55 anni, Capgemini è un partner di fiducia per i suoi clienti, sbloccando il valore della tecnologia per rispondere a tutte le esigenze aziendali. Fornisce servizi e soluzioni end-to-end sfruttando punti di forza che vanno dalla strategia e design all'ingegneria, alimentati dalle sue capacità di leadership di mercato in AI, GenAI, cloud e dati, combinate con una profonda esperienza settoriale e un ecosistema di partner. Il Gruppo ha registrato nel 2024 un fatturato globale di 22,1 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.