PGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso, ricerca per azienda specializzata in prodotti cosmetici professionali per capelli e corpo, la figura di strongSALES ASSISTANT BEAUTY. /strong /ppbr/ppPRINCIPALI RESPONSABILITÀ: /pp• Accoglienza e consulenza al cliente /pp• Vendita di prodotti cosmetici /pp• Concludere i processi di vendita e fidelizzare il cliente /pp• Sviluppare e mantenere buone relazioni con lo staff del punto vendita. /ppbr/ppREQUISITI RICHIESTI: /pp• Standing curato /pp• Precedente esperienza di vendita (es. Sales Assistant di profumeria) /pp• Energia, entusiasmo, autonomia sono considerati fondamentali per il ruolo /pp• Buone doti relazionali e approccio consulenziale /pp• Mentalità strutturata, flessibile e personalità dinamica /pp• Organizzazione e motivazione al ruolo /pp• Passione per il mondo della cosmetica. /ppbr/ppOFFERTA CONTRATTUALE: /ppContratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. /ppOrario di lavoro Part-time dal Lunedì alla Domenica /ppZona di lavoro: strongTRENTO /strong /ppbr/ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppbr/ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p