Per storico GRUPPO INDUSTRIALE ITALIANO operativo a livello Internazionale con differenti sedi produttive e commerciali con una gamma di prodotti rivolti a professionisti e al consumer, caratterizzato da un approccio estremamente dinamico e moderno nella gestione e sviluppo delle risorse umane, ricerchiamo :
GROUP HR BUSINESS PARTNER – INDUSTRIAL MULTIPLANT – TREVISO
DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:
L’HR Business Partner affianca la Direzione HR nella gestione dei principali aspetti strategici e operativi connessi alla sfera delle proprie competenze di funzione. Nel contesto specifico il candidato assumerà una responsabilità trasversale nella gestione delle risorse umane in termini di: ricerca e selezione del personale, indagini sul clima organizzativo, definizione piani di carriera, valutazione delle performance e sviluppo delle competenze, piani di incentivazione e welfare aziendale.
Coerentemente ai moderni approcci HRBP assumerà la piena responsabilità del budget delle funzioni presidiate e avrà una stretta e diretta relazione con i manager delle funzioni con l’intento di valorizzare gli investimenti nelle risorse umane.
Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese, ottima dimestichezza con Excel, disponibilità a trasferte presso sedi aziendali in Italia e all’estero.
COMPITI E RESPONSABILITA’: Supporto trasversale alla Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa; Gestione del processo di recruiting e inserimento dei talenti in organico; Mappatura delle competenze, valutazione delle performance e pianificazione di piani di formazione e di sviluppo; Gestione di piani di incentivazione e di welfare aziendale in accordo con la Direzione HR; Gestione dei budget di recruiting, di formazione e di consulenze esterne; Applicazione di strumenti per le indagini sul clima organizzativo e supporto ai manager nelle attività di: coordinamento dei team, definizione degli obiettivi e risoluzione di situazioni critiche/conflittuali.
REQUISITI FONDAMENTALI:
Laurea in discipline economiche
Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenza avanzata del pacchetto Excel
Conoscenza e continuo aggiornamento della normativa e dei CCNL
Capacità di analisi e pianificazione
Capacità di ascolto, comunicazione e negoziazione
COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, Impiegato, RAL 40/50K, MBO, welfare aziendale
SEDE DI LAVORO: Treviso
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