Il nostro cliente è una storica realtà industriale leader nel settore produttivo in ambito metalmeccanico; per il potenziamento del team, ci hanno incaricato della Selezione di un: RESPONSABILE ATTREZZERIADescrizione e Caratteristiche della Posizione:Il candidato che desideriamo incontrare ha una consolidata esperienza nella mansione con una spiccata propensione all’operatività ed al contempo alla gestione di un team di 3 risorse.Ruolo e Responsabilità:Coordinare le attività dell’attrezzeria meccanica, garantendo l’efficienza operativa e il rispetto delle priorità condivise con le funzioni Progettazione e Industrializzazione Gestire la realizzazione di prototipi e componenti sperimentali a supporto dello sviluppo di nuovo prodotti Pianificare le attività del reparto, monitorando tempistiche e carichi di lavoro in ottica di efficienza e puntualitàCollaborare con i team di progettazione e industrializzazione per garantire la fattibilità dei componenti da sviluppare e con la funzione di Qualità per assicurarne la conformità in relazione ai requisiti a disegno Guidare il miglioramento continuo del reparto attrezzeria, promuovendo soluzioni innovative e aggiornamenti tecnologiciRiporto gerarchico e funzionale: Ufficio progettazione e industrializzazioneRelazioni di funzione:Interne: Squadre di Produzione, AttrezzistiEsterne: Fornitori esterniRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Consolidata esperienza di almeno 10 anni in azienda metalmeccaniche con focus nelle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo su materiali metallici Diploma tecnico in ambito Perito MeccanicoEsperienza con frese e torni CNC, inclusa relativa programmazione con sistemi CAM Ottima conoscenza del disegno tecnico Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento o responsabilità di reparto. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine alla leadership tecnica Sede di lavoro: Vicinanze Corsico (MI)Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su giornata.Tipologia contrattuale: Assunzione tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: Base annua lorda da valutare in base all’effettiva esperienza del candidato fino ad un massimo a budget di 45K per risorse con tutte le caratteristiche indicate