Project Manager – settore metalmeccanico – FONTANELLE (TV)Tipo di contratto: Tempo indeterminatoOrario: Tempo pienoFascia di RAL: 35.000–40.000 €Responsabilità:Gestione del rapporto con i clienti per l’acquisizione della commessa ordine, verifica della fattibilità e scelte tecniche per la produzione.Collaborazione con l’ufficio acquisti nel rapporto con i fornitori e recupero dei materiali.Gestione della documentazione tecnica dei prodotti.Requisiti:Minima esperienza maturata in mansioni analoghe.Ottime capacità relazionali e comunicative.Versatilità e voglia di mettersi in gioco.Conoscenza B1 della lingua inglese.Supporto tecnico – Home & Building Automation – VeronaResponsabile tecniche su campo e supporto tecnico da sede.Responsabilità:Effettuare interventi tecnici presso clienti B2B.Fornire supporto tecnico su impianti esistenti o in fase di installazione.Operare su cantieri come supporto all’installatore.Fornire assistenza tecnica da remoto e consulenza ai clienti.Planificare e gestire gli interventi settimanali, mantenendo un costante dialogo con il cliente.Requisiti:Formazione tecnica in ambito elettrotecnico e automazione.Conoscenze del funzionamento delle reti informatiche (LAN, WAN, ecc.).Familiarità con software tecnici in qualità di utilizzatore.Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente.Disponibilità a svolgere interventi su territorio locale.Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, 8 ore / giorno con flessibilità.Sede di lavoro: Verona ZAI. Pacchetto retributivo: CCNL commercio e terziario. Inquadramento: 28.000€ – 32.000€.Buoni pasto giornalieri.Impiego tecnico – ufficio grafico – NOVENTA DI PIAVE (VE)Tipo di contratto: ApprendistatoOrario: Tempo pienoFascia di RAL: fino a 25.000 €Responsabilità:Realizzazione di elaborati grafici per planimetrie di posa e disegni tecnici.Confronto con clienti o agenti su dettagli tecnici legati alla progettazione.Supporto alla pianificazione della produzione.Requisiti:Formazione di estrazione tecnica indirizzo geometra.Ottima conoscenza di Autocad.Buona conoscenza degli strumenti informatici.Precisione e affidabilità.Disegnatore/meccanico junior – suddivisione meccanica – BUTTAPIETRA (VR)Tipo di contratto: Tempo indeterminatoOrario: Tempo completo, 40H, da lunedì al venerdì.Fascia di RAL: 25.000–30.000 €Responsabilità:Realizzazione di disegni tecnici e icone per i macchinari.Sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica.Modellazione 3D e conversione dei disegni esistenti.Supporto alla progettazione e sviluppo di nuovi prodotti.Collegamento tra ufficio tecnico e produzione per la gestione dei nesting.Gestione del database tecnico aziendale.Requisiti:Diploma tecnico o titolo equivalente.Buona conoscenza di SolidWorks o software CAD 3D analoghi.Preferibilmente 1–2 anni di esperienza nel ruolo.Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team.Attitudine al problem solving e interesse per l’ambiente produttivo.Contratto di apprendistato valutato in caso opportuno.Accettatore di officina – automotive – CAORLE (VE)Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazioneOrario: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, disponibilità sabato mattina.Fascia di RAL: fino a 25.000 €Responsabilità:Gestione dell’acoglienza del cliente e gestione dell’agenda.Gestione delle telefonate e della corrispondenza dei clienti.Creazione delle commesse a gestionale e inserimento interventi di riparazione.Organizzazione delle tempistiche del lavoro in collaborazione con l’officina.Curare i rapporti con i clienti fino alla riconsegna della vettura.Illustrare al cliente i lavori effettuati alla consegna della vettura.Requisiti:Buone doti organizzative, comunicative e commerciali.Passione per il mondo automotive.Dimestichezza nell’uso del PC.Disponibilità agli straordinari.Elettricista – LENTI (BL)Contratto iniziale a termine, con prospettiva di assunzione a lungo termine.Requisiti:Esperienza pregressa nell’ambito elettrico.Ottime capacità organizzative e di problem solving.Fascia retributiva: 18.000–19.000 € (soggetta a riproporzione).Informazioni legali e pari opportunitàL’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di candidatura. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.#J-18808-Ljbffr