PLa selezione riguarda tre specifiche aree funzionali. Le responsabilità operative e il grado di autonomia saranno definiti in fase di colloquio in base al background del candidato. /ppbr / /ppstrongArea engineering / Project management / Area permitting /strong /ppIl candidato ideale è un laureato magistrale con una solida base tecnica e spiccate doti gestionali, in grado di seguire la commessa dalla progettazione all#39;esecuzione. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pullistrongProgettazione: /strong sviluppo del layout elettrico e meccanico di impianti fotovoltaici (preliminare, definitivo ed esecutivo). /lilistrongGestione commessa: /strong coordinamento delle attività di cantiere, supervisione dei subappaltatori e monitoraggio del cronoprogramma lavori. /lilistrongIter di connessione: /strong gestione delle pratiche tecniche con gli enti preposti (E-Distribuzione, Terna, GSE, Arera). /lilistrongOM support: /strong collaborazione con il reparto Operations per l#39;analisi delle performance e la risoluzione di problematiche tecniche post-connessione. /lilistrongAnalisi di fattibilità: /strong valutazione vincolistica, urbanistica e paesaggistica dei siti (Due Diligence tecnica). /lilistrongPermitting: /strong predisposizione della documentazione necessaria per l’ottenimento delle autorizzazioni (VIA, AU, PAS) e interfaccia con la Pubblica Amministrazione. /lilistrongRilievi e mapping: /strong esecuzione di sopralluoghi tecnici con strumentazione GPS e utilizzo di software GIS e CAD per l#39;elaborazione cartografica. /lilistrongRegulatory monitoring: /strong aggiornamento costante sulle normative ambientali e di settore. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti del candidato: /strong /ppstrongBackground accademico: /strong /pulliLaurea (preferibile Magistrale o Triennale) in strongIngegneria /strong (preferibile Elettrica, Meccanica, Energetica, Civile, Ambientale), strongArchitettura /strong o strongScienze ambientali /strong. /li /ulpstrongCompetenze tecniche (Hard Skills): /strong /pulliPadronanza di AutoCAD (2D/3D) e software GIS (es. QGIS). /liliConoscenza dei software di dimensionamento fotovoltaico (plus). /liliOttima conoscenza del Pacchetto Office. /liliConoscenza della lingua inglese tecnica. /li /ulpstrongCompetenze trasversali (Soft Skills): /strong /pulliApproccio analitico e orientamento al risultato. /liliCapacità di problem solving e gestione delle priorità. /liliAttitudine al lavoro in team multidisciplinari. /liliDisponibilità a trasferte sul territorio. /li /ulpbr / /ppstrongL’offerta: /strong /ppL’azienda garantisce un percorso di inserimento strutturato e meritocratico, differenziato in base alla seniority: /pullistrongProfili senior / Expert: /strong inquadramento contrattuale commisurato all#39;esperienza (Contratto a Tempo Indeterminato o Collaborazione Professionale P.IVA), con sistema di incentivazione legato agli obiettivi di progetto. /lilistrongProfili junior / Neolaureati: /strong inserimento tramite strongTirocinio Formativo retribuito (6 mesi) /strong finalizzato alla stabilizzazione in organico. Il percorso prevede formazione on-the-job e affiancamento costante con tutor senior. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: Udine /strong /p