OPPORTUNITA'
Per importante azienda cliente fra i principali leader mondiali nella produzione di impianti e macchinari, stiamo cercando un* Softwarista.
La risorsa, in collaborazione con altri specialisti, si occuperà della progettazione, implementazione e manutenzione di software per il controllo macchina, interfacce operatore e sistemi di automazione.
RESPONSABILITA'
Nello specifico, ti occuperai di:
- Sviluppare il software per il controllo dei macchinari;
- Programmare PLC e sistemi di automazione;
- Progettare interfacce uomo-macchina intuitive per l'uso da parte degli operatori;
- Sviluppare strumenti per la diagnostica, la manutenzione predittiva e il monitoraggio da remoto;
- Contribuire alla documentazione tecnica e agli aggiornamenti software.
REQUISITI
Ti chiediamo:
- Precedente esperienza in ruoli analoghi;
- Conoscenza del linguaggio Siemens;
- Conoscenza anche generica delle strutture di rete per l'automazione;
- Capacità di lettura di schemi elettrici anche complessi;
- Capacità di problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre un contratto direttamente stipulato con l'azienda, a tempo indeterminato.
La retribuzione offerta terrà conto della pregressa esperienza.
Verrai inserito in un contesto strutturato, con concrete possibilità di crescita professionale e incentivanti misure premianti.
Data inizio prevista: 01/06/2025
Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web
Città: Trescore Balneario (Bergamo)
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Buono
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Totale disponibilità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it