La nostra azienda è impegnata nella creazione di soluzioni software innovative per soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Siamo alla ricerca di un Junior Java Developer che possa contribuire al nostro team di sviluppo.
Compiti e Responsabilità
* Collaborare con il team di sviluppo per creare e implementare soluzioni software di alta qualità utilizzando Java;
* Scrivere codici puliti e di facile manutenzione seguendo le linee guida architetturali e gli input degli sviluppatori senior;
* Eseguire test ed eseguire il debug delle applicazioni per garantire prestazioni ottimali;
* Partecipare alla progettazione del software e al processo di sviluppo;
* Lavorare con il team per definire requisiti e specifiche dell'applicazione;
* Collaborare con i colleghi per risolvere eventuali problemi o bug;
* Adattarsi rapidamente ai nuovi sistemi, linguaggi di programmazione e tecnologie;
* Mantenere la documentazione tecnica aggiornata;
* Partecipare a sessioni di formazione e workshop per migliorare le competenze tecniche.
Requisiti e Qualifiche
* Laurea in Informatica, Ingegneria informatica o settore correlato;
* Conoscenza di base dei principi del software engineering;
* Competenza nella programmazione Java;
* Conoscenza di base dei database SQL e delle query SQL;
* Capacità di scrivere codice pulito e ben documentato;
* Conoscenza dei framework Java (ad esempio Spring, Hibernate);
* Familiarità con lo sviluppo web (Angular, JavaScript, ecc.);
* Buona capacità di problem solving e analisi;
* Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team;
* Passione per l'apprendimento continuo e interesse a rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e le best practices di sviluppo software.
Benefici e Opportunità
Nostra azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove puoi sviluppare le tue competenze e crescere come professionista. Inoltre, offriamo una gamma di benefici e opportunità per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali e personali.
Altre Informazioni
Nostra azienda è impegnata nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Cerchiamo di assicurare che tutte le candidature siano prese in attenta considerazione indipendentemente da sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.