Paghe e contributi risorse umane (ponte san pietro)

Humangest S.P.A., agenzia per il lavoro, ricerca per notevole realtà operante nel settore dei servizi alle imprese una risorsa da inserire nel ruolo diL'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTILa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione degli adempimenti connessi all'elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo supporto e consulenza di primo livello ai clienti.Responsabilità previste dal ruolo:Elaborazione mensile dei cedolini pagaGestione degli adempimenti annuali relativi all'amministrazione del personale (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL) di un pacchetto di circa 15 realtà clientiGestione degli adempimenti verso Enti e Istituti previdenziali e assicurativiPredisposizione della documentazione amministrativa relativa ai rapporti di lavoroSupporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personaleApplicazione dei principali CCNL e gestione delle relative casisticheRequisiti richiesti:Diploma di Ragioneria o titolo equivalenteEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o studi di consulenza del lavoroEsperienza nell'elaborazione paghe e contributi per aziende appartenenti al settore MetalmeccanicoConoscenza dei principali CCNL, soprattutto MetalmeccanicoBuona dimestichezza con l'utilizzo di ExcelPrecisione, riservatezza e buone capacità organizzativeCostituisce requisito preferenziale:Conoscenza del gestionale ZucchettiL'azienda offre:Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (con 14 mensilità) livello c3RAL massima di €37.000Welfare aziendale, smart working (1 giorno alla settimana), posto autoFull time, dal lunedì al venerdì con orari standardSede di lavoro: Lecco (LC)La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrtlpzc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.