Per azienda multinazionale in robusto crescita ed espansione siamo alla ricerca di una figura di:
Accounting & Reporting Manager
Scopo del ruolo
Guidare la funzione, garantendo la corretta tenuta dei libri contabili, il rispetto delle scadenze fiscali, la chiusura dei bilanci (mensili e annuali) e il supporto decisionale attraverso reportistica per la casa madre francese e analisi di dati finanziari. Sarà suo principale obiettivo contribuire all'uniformità e ottimizzazione dei processi contabili di due società. Contribuire alla crescita sostenibile dell'azienda con un controllo efficace dei costi e una pianificazione finanziaria accurata.
Principali responsabilità
Supervisionare Accounting e Gestione Reporting
Coordina la preparazione dei bilanci e altri report finanziari periodici.
Assicura che tutte le registrazioni contabili siano corrette e aggiornate.
Gestione reportistica per casa madre (francese).
Analisi Finanziaria e Controllo
Analizza le performance economiche dell'azienda e identifica aree di miglioramento.
Contribuisce alla realizzazione di budget e forecast.
Monitora i flussi di cassa e ottimizza la gestione della tesoreria.
Gestione Del Team
Supervisiona e coordina il team di contabilità e finanza, promuovendone la crescita.
Process Improvement
Ottimizza i processi amministrativi per aumentarne l'efficienza.
Implementa procedure e strumenti (ERP, automatizzazioni) per uniformare processi contabili e finanziari.
Requisiti Richiesti
Laurea magistrale in Economia, Finanza, Accounting o cultura equivalente.
Precedente e consolidata esperienza (almeno 7‑10 anni) in ambito accounting & reporting in aziende di medie dimensioni o in società di revisione
Conoscenza approfondita di principi contabili
Padronanza di sistemi ERP e strumenti di data analysis (Power BI, Tableau)
Ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione del cambiamento.
Competenze chiave
Analitica: capacità di trasformare dati complessi in insight utili per il business.
Strategica: visione a medio‑lungo termine e capacità di influenzare decisioni aziendali.
Organizzativa: gestione efficiente di processi contabili e scadenze fiscali.
Interpersonale: costruire relazioni solide con altri dipartimenti e stakeholder esterni.
Offerta
Pacchetto retributivo competitivo
Percorso di crescita professionale all'interno di un gruppo in espansione.
Possibilità di lavoro flessibile (smart‑working)
Sede: Molinella (Bologna), con disponibilità di trasferte in provincia di Piacenza.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)