Informazioni sull’offerta di lavoro Prestigioso Solido Gruppo Alberghiero Maximilian's Hotels, leader nel suo settore di riferimento, con sede legale ed operativa a Rimini/Riccione Seleziona Hotel Manager La persona dovrà gestire la struttura alberghiera garantendo il raggiungimento degli obiettivi definiti di concerto con la Proprietà e con il COO, nel rispetto del budget, degli standard di qualità ed eccellenza di servizio del e dei valori aziendali. Far parte della nostra Famiglia significa crescere in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni persona può fare la differenza e portare la propria identità e professionalità. Principali Mansioni - Coordinando il lavoro dei Capi servizio, e della Proprietà, dovrà saper essere un costante supporto nelle seguenti attività: - Pianificare e coordinare le attività operative di tutti i reparti dell'hotel in modo sinergico e organizzato, garantendo il corretto scambio di informazioni al fine di creare una cultura condivisa - Garantire la corretta applicazione degli standard di servizio e delle procedure aziendali da parte di tutti i collaboratori, lavorando in maniera costante sulla ricerca della massima qualità della customer experience - Gestire in modo armonico le relazioni con tutti gli attori aziendali, dimostrando ottime doti relazionali e di leadership assertiva - Analizzare l’andamento finanziario della struttura monitorandone spese, ricavi e profitti - Collaborare con il Finance alla stesura del bgt e forecast - Verificare eventuali scostamenti dal budget ed intraprendere misure correttive al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati - Ideare e implementare continue strategie di marketing di concerto al dipartimento Sales& Marketing al fine di promuovere la struttura e i servizi attraverso i canali più adeguati alla singola necessità - Gestire in modo attivo e proattivo le relazioni con le catene di affiliazione (attuale: T_he Leading Hotels of the World_) - Creare e coltivare le relazioni con partner quali agenzie di viaggio, tour operator, soggetti promotori di eventi e conferenze, amministrazioni locali ed enti per la promozione del territorio - Promuovere l’immagine e la visibilità dell’hotel attraverso iniziative di marketing territoriale, eventi e promozioni - Verificare la custodia ed il mantenimento in efficienza dell’immobile, degli impianti, delle attrezzature e delle dotazioni di competenza della struttura - Essere in grado di seguire le attività legate alla selezione e alla gestione del personale, in forte collaborazione all’ufficio HR. - Garantire l’osservanza delle normative in materia d'igiene, prevenzione infortuni e di tutte le norme relative alla sicurezza degli immobili, impianti ed attrezzature Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nel ruolo in strutture Alberghiere di elevato standard di servizio, nel segmento Leisure/business - Una Laurea in Economia Aziendale o in Gestione Alberghiera e/o un Master in tale ambito saranno considerati un plus - Persona flessibile, curiosa e proattiva, con propensione al dialogo e capacità di relazione a più livelli; - Eccellente livello di leadership e di problem solving, capacità di ascolto e dialogo - Provenienza da Strutture organizzate e affiliate. - Comprovata esperienza nel controllo di gestione di ogni singolo reparto componente una struttura alberghiera - Conoscenza fluente della lingua inglese ed eventuale seconda lingua - Profonda conoscenza in ambito marketing con particolare riferimento ai più moderni canali di promozione digitale - Conoscenza di tutte le migliori pratiche di gestione alberghiera e della legislatura inerente anche i temi della sicurezza sui luoghi di lavoro, igiene, salute e privacy - Comprovata esperienza nell’utilizzo di sistemi di BI - Conoscenza avanzata del pacchetto Office - Domicilio a Rimini o hinterland - Opportunità di lavoro annuale, orario full time Non si offre alloggio. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €43.795,62 - €124.204,91 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale - Mensa aziendale - Supporto allo sviluppo professionale