Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza? Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo ?
Noi di Gi Group, agenzia del lavoro, cerchiamo per azienda cliente del settore della carta :
ADDETTO/ADDETTA ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI
Di cosa ti dovrai occupare? Impostazione e controllo dei parametri sui macchinari. Avvio linea produttiva, controllo costante del processo.
Hai queste competenze e caratteristiche? Preferibile provenienza dal settore industriale e nella conduzione di macchinari. Buona manualità e proattività. Ottima conoscenza della lingua italiana.
Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora!
Orario di lavoro
: Da lunedì a venerdi, si richiede diponibilità sui 3 turnazioni. Offerta Contrattuale
: Inserimento inziale in somministrazione tramite agenzia, con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda. Livello di inserimento: D1 CCNL CARTA INDUSTRIA. Luogo di lavoro
: Cessalto (TV). Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo! Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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