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Team leader sales telematics - milano

Turbigo
Contratto a tempo indeterminato
Radius Limited
Team leader
60.000 € all'anno
Pubblicato il 2 febbraio
Descrizione

Overview

Nell’ottica di una rapida e continua espansione siamo alla ricerca di un Telematics Team Leader Sales per la nostra sede di Milano.

Sede di lavoro: Milano, Via Montefeltro 6; Tipologia di impiego: Full-Time.


Responsibilities

* Supervisionare, guidare e motivare il team composto da consulenti di vendita junior e senior;
* Fornire formazione e supporto continuo per lo sviluppo delle competenze dei membri del team;
* Monitorare gli obiettivi individuali e di team da raggiungere e i risultati;
* Analizzare e valutare i KPI per ottimizzare i processi operativi e le attività;
* Implementare le azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi (qualità, tempi e risultati);
* Contribuire ai risultati del team vendendo in prima persona la nostra gamma di prodotti telematici rivolta al canale B2B;


Qualifications

* Lavoro in presenza;
* Esperienza di gestione di un team telesales - minimo 3 anni;
* Ottime capacità organizzative e di problem solving e doti di leadership;
* Capacità di lavorare per obiettivi;
* Capacità di comunicazione e time management;
* Dimestichezza nell\'utilizzo dei principali tools informatici: Suite Microsoft Office, in particolare Microsoft Excel e Microsoft Power Point;
* La conoscenza di Salesforce e provenienza dal settore della Telematica saranno ritenuti un plus;
* Conoscenza avanzata della lingua inglese;
* Disponibilità immediata e full-time


Soft skills

* Capacità di lavoro per obiettivi e ottime competenze di time management;
* Ottime competenze di comunicazione;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;

#LI-AC2


Informazioni aggiuntive

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via talent@radius.com

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

#J-18808-Ljbffr

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