Posizione Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. All'interno dell'ufficio Sales Training, la persona contribuirà alla progettazione, realizzazione e all'erogazione di interventi di formazione commerciale, al fine di garantire un adeguato livello di competenza sull'azienda e sui prodotti. Principali attività Erogazione formazione commerciale al network rivenditori e distributori aziendali, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti, in Italia e all'estero. Attività di onboarding, tutoring e training on the job per la forza vendita interna. Presentazioni aziendali e di prodotto per studi di architettura e professionisti del settore, in Italia e all'estero. Elaborazione contenuti formativi per piattaforma e-learning aziendale e relativa gestione. Progettazione ed elaborazione contenuti di formazione e presentazioni. Requisiti Livello avanzato di inglese Livello avanzato di un'altra lingua (francese/tedesco/spagnolo) Preferibile laurea in economia, comunicazione, marketing, psicologia o studi umanistici Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali (fino a 3 settimane al mese, sulla base delle esigenze aziendali) Utilizzo Powerpoint/Adobe Indesign Preferibile utilizzo programmi di grafica per il trattamento delle immagini (Photoshop/Illustrator) Preferibile esperienza pregressa nel settore ceramico/pietre naturali/arredo Caratteristiche personali Capacità relazionali e comunicative Public speaking Disponibilità a viaggiare Gestione del tempo e organizzazione Altre informazioni Da oltre 60 anni sono le persone a costruire la nostra azienda con passione, innovazione e impegno costante al miglioramento. Chi sceglie di lavorare con noi, sceglie di diventare parte fondamentale del nostro modo di fare impresa: il MADE in FLORIM. xrdztoy Florim conduce i processi di selezione nel rispetto del proprio Codice Etico, delle normative vigenti e del regolamento GDPR, utilizzando le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale ed impegnandosi a non discriminare candidati anche di diversi orientamenti culturali. #J-18808-Ljbffr