PbIl Consorzio Eteria /bnasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera. /ppQuesta alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia. /ppbr/ppLa missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni. /ppbr/ppPer il nostro cantiere di bSan Stino di Livenza (Venezia) /b, siamo alla ricerca di un/a b Referente amministrativo/a di cantiere (da assumere presso la consortile). /b /ppbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /ppGestione documentale e amministrativa /pulliRaccolta, verifica e aggiornamento della documentazione obbligatoria (DURC, visure, certificazioni, assicurazioni, contratti, autorizzazioni, verbali, ordini di servizio) /liliArchiviazione digitale e cartacea dei documenti e monitoraggio delle scadenze /liliSupporto nella gestione della corrispondenza amministrativa /liliData entry nei software gestionali aziendali e nelle piattaforme del committente /liliGestione delle attività previste ai fini del protocollo di monitoraggio dei flussi finanziari (MGO); /li /ulpSupporto alla contabilità /pulliGestione del rapporto con i fornitori ed i subappaltatori con particolare attenzione alla verifica, in accordo con quanto previste dalle procedure aziendali, del rispetto delle obbligazioni contrattuali e di legge di natura fiscale, contabile, finanziaria (con particolare riferimento alle normative antimafia, tracciabilità dei flussi finanziari, garanzie ed assicurazioni, presidio della solidarietà per pagamento retribuzioni, contributi, imposte). /liliSupporto al Responsabile amministrativo nella attività contabili relative al ciclo passivo; /liliRaccolta e organizzazione della documentazione per fatturazione e pagamenti; /liliPredisposizione delle proposte di pagamento periodiche sulla base dello scadenziario; /liliSupporto nella gestione e rilevazione contabile dei cespiti di proprietà, in leasing o a noleggio nei sistemi aziendali, eseguendo controlli ed inventari delle esistenze fisiche; /liligestisce il fondo cassa affidato nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative esistenti; /li /ulpControllo e reportistica /pulliVerifica della coerenza tra dati tecnici, contabili e documentali /liliAggiornamento di checklist e report per garantire conformità normativa /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaurea triennale ad indirizzo economico/gestionale (Economia Aziendale, Ingegeria gestionale o equivalenti); /liliAlmeno 5 anni di esperienza lavorativa in area amministrativa, preferibilmente in realtà aziendali di medie/grandi dimensioni o gruppi societari /liliOttima conoscenza di Excel (livello avanzato) e buon utilizzo del pacchetto Office /liliPreferibile esperienza con software (Teamsystem Alyante) /liliOrientamento al dettaglio: precisione e accuratezza nella gestione dei dati e della contabilità /liliAutonomia e affidabilità: capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze /liliProblem solving: attitudine alla gestione tempestiva delle criticità amministrative e contabili /liliTeam working: collaborazione efficace con il team amministrativo interno ed esterno /liliRichiesto domicilio in zone limitrofe /li /ulpbr/ppbOfferta: /b /pulliTipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority del candidato /liliRetribuzione: competitiva e commisurata alle competenze ed esperienze maturate /liliWelfare aziendale strutturato /liliMensa ad uso gratuito /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /ppbr/ppPer il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. bLe persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro /b, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità. /p