MANUTENTORE ELETTRICO E RIPARATORE DI APPARATI ELETTRONICI INDUSTRIALI La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente multinazionale operante nel settore lavanderia industriale, sita in Zona Industriale a Padova (PD). L’obiettivo è garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari industriali, contribuendo a interventi di miglioramento. We Offer
Contratto diretto con l’azienda cliente Salario indiretto: 38.000 € annui (inquadramento secondo il CCNL Lavanderia Industria) Orario di lavoro: 2 turni settimanali (6:00‑15:00 / 10:00‑19:00) Disponibilità richiesta: 2 sabati al mese per interventi di manutenzione con fermo impianto Contesto aziendale dinamico e orientato al miglioramento continuo
Responsibilities
Manutenzione elettrica (guasto e preventiva) degli impianti e dei macchinari industriali (con supporto meccanico in base al percorso competente) Avvio macchinari e controllo parametri di accensione (steam, livello H₂O) Supervisione e analisi delle utilities Coordinamento con responsabile di produzione e capo reparto manutenzione per richieste di offerte e ordini materiali Verifica del corretto funzionamento degli impianti Manutenzione ordinaria esterna Interventi di meccanica: cambio cuscinetti, riduttori, cinghie, inverter, fotocellule
Qualifications
Diploma tecnico (elettrico o meccanico) Esperienza minima di 2 anni nella manutenzione elettrica industriale Conoscenza dei circuiti elettrici e dei sistemi di diagnostica Gradito certificato per la conduzione di generatori di vapore di 2° o 3° grado (eventualmente conseguibile durante la collaborazione) Buone doti comunicative e relazionali Predisposizione al lavoro in team Flessibilità, energia e voglia di mettersi in gioco
Company Il cliente è una realtà multinazionale strutturata e in crescita, attiva nel settore lavanderia industriale, riconosciuta per l’attenzione alla qualità, alla sicurezza e all’innovazione tecnologica. Il contesto di lavoro è organizzato e collaborativo, dove la manutenzione riveste un ruolo strategico per la continuità produttiva. Application Si invia la candidatura a un’agenzia per il lavoro certificata Great Place to Work e partecipe del programma WHP. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. #J-18808-Ljbffr