PIl nostro cliente opera nell'ambito della formazione continua con più sedi operative in Italia. Stiamo ricercando strongun profilo junior da avviare alla carriera di Project Manager /strong di Piani formativi finanziati e non, rivolti alla formazione continua dei lavoratori delle imprese. La figura sarà affiancata a un Project Manager. /p h3ATTIVITÀ DA SVOLGERE /h3 ol liSupporto nell'individuazione e valutazione del fabbisogno formativo aziendale /li liSupporto ai consulenti del lavoro per l'adesione ai Fondi Interprofessionali, in particolare per For.Te, For.Agri, Fondir, Fondimpresa /li liErogazione di tutte le fasi della formazione finanziata - dal progetto al rendiconto /li liGestione procedurale degli interventi formativi durante tutta la fase esecutiva /li liOrganizzazione e implementazione delle attività di gestione e monitoraggio /li liAssistenza all'impresa fino all'incasso totale del contributo /li /ol h3Requisiti /h3 ul liLaurea in economia, scienze politiche o materie affini /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liConoscenza del Pacchetto MS Office /li liMinimo 2 anni di esperienza nella progettazione, gestione o erogazione di progetti formativi o attività correlate (ad esempio consulenza aziendale, progettazione europea) /li liCapacità di analizzare dati e interpretare risultati economici /li liOrientamento al risultato e agli obiettivi /li liCapacità di definire priorità e rispettare le scadenze /li liRiservatezza e deontologia professionale in linea con il ruolo /li liFlessibilità /li /ul h3Benefits /h3 pContratto di livello IV del Contratto del Commercio a tempo determinato. La posizione prevede uno stipendio di riferimento (RAL). È possibile svolgere l'attività lavorativa in smart working fino a due volte a settimana. /p #J-18808-Ljbffr