Heinemann Italia – filiale italiana del gruppo Gebr. Heinemann Duty Free & Travel Retail – è alla ricerca di una risorsa che occupi la posizione di People & Culture Manager, presso la sede amministrativa di Bologna.
Obiettivi della posizione:
* Attua strategie People & Culture in linea con l’identità umano-centrica di Heinemann
* Gestisce e attua i progetti globali People & Culture
* Promuove una cultura aziendale aperta e inclusiva
I tuoi compiti:
* Attuazione dei progetti globali a livello locale
* Gestione comunicazione interna
* Collaborazione nelle gestione delle relazioni sindacali
* Supporto operativo per il management dei negozi e visite periodiche nei punti vendita e nell'headquarter di Amburgo
* Assicura il rispetto della normativa del lavoro e degli adempimenti previdenziali e tributari
* Collaborazione nei processi di recruiting e onboarding
* Gestione iter disciplinari
* Identificare le necessità formative dei dipendenti, proporre e attuare programmi formativi e di sviluppo professionale
* Implementare misure per migliorare la cultura aziendale e l’engagement dei dipendenti
* Attuazione misure di employee retention
Il tuo contributo:
* Esperienza nel gestione delle risorse umane – minimo 5 anni
* Ottima padronanza della lingua inglese
* Laurea indirizzo giuridico/economico
* Empatia e intelligenza emotiva
* Leadership e gestione ottimale del feedback
* Competenze di negoziazione e persuasione
* Determinazione e resilienza
* Ottime capacità analitiche e pensiero critico
I tuoi benefici:
* Contratto a tempo indeterminato, inquadramento al 1 livello CCNL TDS (Ex Commercio), RAL 35k (Ex Commercio - 14 mensilità)
* Modalità di Lavoro Ibrida (50% presenza; 50% smart working). Possibilità di svolgere il lavoro da remoto da ovunque in Italia e non esclusivamente dalla propria residenza. Durante il periodo di prova non è previsto lo smart working;
* Lavoro dal lunedì al venerdì con orario flessibile in entrata tra le ore 08:00 e 10:00
* Buoni pasto dal valore di 7€ legati alle presenze in ufficio
* Eventuali premi aziendali di fine anno
* Break room aziendale assortita di frutta, verdura, bevande e prodotti del nostro assortimento
* L'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale, dinamico e stimolante
* Ambiente certificato sulla Parità di Genere e sulla Diversità & Inclusione
* Assistenza Sanitaria Integrativa
* Entrare a far parte della community aeroportuale con numerosi vantaggi: Rimborso del 50% del costo dell’abbonamento alla palestra aeroportuale
Ricerca per Esperto/a nella Gestione delle Risorse Umane - Castello D'Argile (BO)
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