Mission
Guidare un team per completare i progetti impiantistici entro tempi, budget e obiettivi prefissati, coordinando tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione allesecuzione, assicurando che il risultato finale soddisfi gli standard di qualità, nel rispetto delle normative.
Garantire la qualità e la conformità dellopera dopo la fase concettuale fino alla realizzazione finale.
Responsabilità e compiti
Si occupa della gestione delle risorse, coordinando il lavoro e assegnando compiti ai membri del Team in base alle loro competenze; si occupa altresì del monitoraggio dei progressi e della motivazione del Team.
Supervisiona costantemente lavanzamento del progetto, monitorando parametri chiave come qualità, tempi e costi.
Pianifica gli obiettivi e scompone il lavoro in attività.
Assicura che il progetto rispetti il budget e le tempistiche stabiliti, monitorando e intervenendo sui tempi, al contempo garantendo la qualità e la conformità dellopera dopo la fase concettuale fino alla realizzazione finale.
Agisce da punto di contatto tra il Team, i clienti e gli stakeholder, gestendo le comunicazioni e presentando report sullavanzamento lavori.
Prevede e risolve i problemi, gestisce i conflitti allinterno del team e interviene per mitigare i rischi.
Garantisce che il progetto rispetti tutte le normative urbanistiche, ambientali, di sicurezza e tecniche vigenti.
Verifica che il progetto sia completo e privo di lacune o difetti che potrebbero causare problemi in fase di costruzione.
Può suggerire di integrare alcuni aspetti del progetto, dallarchitettura alla statica, alla tecnologia edilizia/impiantistica.
Può formare colleghi junior/neoassunti.
Requisiti e competenze
Laurea in Architettura o Ingegneria o Diploma di Geometra (o cultura equivalente).
Esperienza pluriennale come Project Manager, preferibilmente nell'ambito energetico/fotovoltaico.
Competenze specifiche nella progettazione d'impianti fotovoltaici.
Conoscenza delle normative sugli impianti fotovoltaici.
Capacità di fluido utilizzo dei principali supporti informatici (come il pacchetto Office).
Capacità gestionali, empatia, diplomazia, leadership, capacità di analisi, di pianificazione, di negoziazione e di problem solving, flessibilità, capacità di gestione delle attività, della qualità, dei rischi e dei costi, doti relazionali e comunicazione efficace, pensiero critico, gestione dello stress.
Essere in grado di assumersi le responsabilità del ruolo con coerenza, integrità ed etica qualificato.
Assistente alla Direzione Lavori - Opere Edili
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