Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Mansioni della posizione
PpTalentwave, agenzia per il lavoro, per azienda cliente siamo alla ricerca di un/a bDISPONENTE TRAFFICO /b per gestire e pianificare le attività di trasporto all'interno di un contesto operativo nel settore della logistica e dei trasporti internazionali. /p pLa figura sarà responsabile del coordinamento delle spedizioni, dei viaggi e delle risorse coinvolte, garantendo l'efficienza e la puntualità delle operazioni. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liPianificare e organizzare i trasporti nazionali e internazionali in base alle esigenze operative /li liCoordinare autisti, veicoli e spedizioni per assicurare il rispetto dei tempi e delle normative vigenti /li liMonitorare lo stato delle spedizioni e gestire eventuali imprevisti o modifiche /li liCollaborare con i diversi reparti per ottimizzare i processi logistici e garantire un flusso operativo efficace /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza comprovata nella gestione e pianificazione dei trasporti, preferibilmente nel settore della logistica internazionale /li liConoscenza delle normative relative ai trasporti nazionali e internazionali /li liOttime capacità organizzative e di problem solving /li liBuona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di lingue straniere rappresenta un plus /li /ul h3Competenze tecniche richieste /h3 ul liCapacità di utilizzo di software gestionali e strumenti informatici correlati al settore /li liConoscenza approfondita delle procedure operative nel settore dei trasporti /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liOpportunità di crescita professionale in un’azienda dinamica e in espansione /li liAmbiente di lavoro collaborativo e orientato all’efficienza /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pbMozzecane, Italia /b /p pTALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr
