Opportunità di Lavoro: Junior Developer La nostra azienda cliente, una software house di 4 persone con clienti e progetti di rilievo, cerca un Junior Developer motivato e con solide basi tecniche per inserirsi in un ambiente dinamico e stimolante. La figura selezionata lavorerà su due fronti: PCS, il prodotto proprietario dell'azienda. Progetti su misura per i clienti, con responsabilità diretta nello sviluppo. > Non si tratta solo di trovare uno sviluppatore, ma di costruire un percorso di crescita professionale, con l'obiettivo di evolvere in un consulente tecnico, sempre supportato dal team. Competenze Richieste: Ottima conoscenza di Next.js e React. Solida comprensione dei fondamenti della programmazione, inclusi i concetti di programmazione ad oggetti. Esperienza nella gestione di chiamate API RESTful e nel consumo di servizi backend. Conoscenza di base dei database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL, MySQL). Competenze Preferibili: Conoscenza del backend in C# / .NET (Web API, Entity Framework). Esperienza in ambienti distribuiti e deployment su server (es. IIS). Familiarità con strumenti di versionamento (es. Git) e metodologie Agile. Profilo Ideale: Autonomia nello sviluppo frontend e curiosità verso il backend. Capacità di collaborare con team multidisciplinari. Attenzione alla qualità del codice e all’esperienza utente. Dettagli Contrattuali: Contratto a tempo indeterminato, full-time. RAL indicativa: €30.000. Modalità di lavoro ibrida, con presenza a Bologna quando necessario. Buoni pasto elettronici da €8 al giorno. Ambiente di lavoro tecnico, snello e informale. Percorso di crescita professionale: da sviluppatore junior a consulente. J-18808-Ljbffr