KNET HUMAN RESOURCESè una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionalearea Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera. Posizione: Per realtà industriale strutturata e in forte crescita, ricerchiamo un/una HR Generalist, che avrà la responsabilità di coordinare in autonomia la gestione operativa delle attività amministrative HR e di supportare la direzione nella definizione e implementazione dei processi di sviluppo e recruitment. La figura selezionata sarà punto di riferimento per l’ufficio del personale, interfacciandosi con provider esterni e con i diversi reparti aziendali, contribuendo alla gestione strutturata delle attività HR in un contesto dinamico, tecnico e collaborativo. Attività principali: - Gestione operativa del back-office HR: variazioni mensili (nuove assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali), preparazione lettere e documenti di assunzione su modelli predefiniti. - Supervisione del rapporto con il provider payroll: invio e controllo dati relativi a presenze, stipendi, benefit e variabili mensili. - Supporto alla gestione disciplinare e sindacale di base, garantendo la corretta applicazione delle normative (in un contesto a bassa conflittualità). - Onboarding e offboarding: organizzazione dei percorsi di inserimento e dei processi di uscita, assicurando una gestione ordinata e coerente. - Formazione: supporto alla pianificazione dei piani formativi, gestione corsi obbligatori e iniziative di sviluppo. - Policy HR e smart working: applicazione e aggiornamento delle policy interne, garantendo coerenza con le esigenze aziendali. - Progetti HR trasversali: supporto alla direzione nelle attività di miglioramento dei processi organizzativi e nella diffusione della cultura aziendale. Requisiti: - Formazione ed esperienza_ - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche con focus HR. - Esperienza come HR Generalist/Specialist in contesti industriali strutturati. - Ottima conoscenza delle attività di amministrazione HR e dei processi di recruitment. - Inglese buona conoscenza - Ottima padronanza di strumenti digitali e dei sistemi HR per presenze, variazioni e reporting. - Conoscenza di base delle logiche contrattuali e dei principali CCNL, preferibilmente il Metalmeccanico. - Soft skills_ - Autonomia operativa e capacità di gestione dei processi HR. - Forte orientamento al problem solving e al multitasking. - Affidabilità, precisione e pragmatismo. - Leadership collaborativa e capacità di inserirsi in un contesto tecnico-industriale. - Curiosità, apertura mentale e disponibilità a lavorare su progetti trasversali. Condizioni contrattuali: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento e RAL in base all’esperienza (RAL massima indicativa 40K). - Full time, con possibilità di smart working (2 giorni a settimana, dopo l'onboarding) - Disponibilità a trasferte saltuarie presso altra sede nella stessa regione, con auto aziendale. Richiesta patente B. SEDE: NEI PRESSI DI CASTELLANZA (VA) Altre informazioni: La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77. Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003