LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVOROItalia, Piamonte, ALESSANDRIA
Opportunità 1: Operaio/a turnista (categorie protette legge 68/99)Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente la figura di operaio/a turnista afferente alle categorie protette legge 68 99.
ResponsabilitàLa risorsa dovrà occuparsi di lavorazioni di officina, movimentazione merci.
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99 ed iscrizione alle liste del Collocamento mirato
Esperienza pregressa, anche minima, in ambito metalmeccanico
Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo
Luogo di lavoroCalderara di Reno (BO)
OrarioCiclo continuo su tre turni 5-13 / 13-21 / 21-5
Tipologia contrattualeIniziale...
Opportunità 2: Operaio/operaia (settore legno)Per azienda cliente operante nel settore legno ricerchiamo operaio/operaia appartenente alle categorie protette legge 68/99 che si occuperà di lavorazione, taglio, sagomatura e assemblaggio di pezzi in...
Opportunità 3: Addetto/a al montaggio meccanicoLavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/a ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 Legge...
Opportunità 4: Addetto/a al magazzinoLavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente la figura di addetto/a al magazzino afferente alle categorie protette legge 68 99.-Esperienza pregressa, anche minima, nel...
Opportunità 5: Addetto/a a segreteria (settore cosmetico)Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore cosmetico, un/a addetto/a a segreteria afferente alle categorie protette legge 68 99.La risorsa inserita...
Opportunità 6: Impiegato/impiegata (categoria protette legge 68/99)Siamo alla ricerca, per azienda cliente, di un impiegato/impiegata appartenente alle categorie protette legge 68/99 che si occuperà della gestione di pratiche ammnistrative.buona conoscenza del pacchetto...
Informativa EEO e privacyLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura...
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