Il nostro cliente, realtà multinazionale strutturata, ci ha affidato il mandato di ricercare un/una:
Responsabile Tecnico e di Manutenzione.
La figura avrà la responsabilità di guidare tutte le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva sugli impianti e sulle utilities, garantendo efficienza, continuità produttiva e conformità alle normative di sicurezza. Inoltre, coordinerà i progetti di upgrade tecnologico end-to-end, dall’analisi alla messa in esercizio
Responsabilità principali
Coordinare le attività di manutenzione su macchinari, impianti, utilities e strutture.
Gestire, formare e sviluppare il team interno di manutenzione, interfacciandosi con fornitori esterni.
Minimizzare fermi imprevisti garantendo efficienza, affidabilità e sicurezza degli impianti.
Gestire budget di manutenzione e magazzino ricambi critici.
Definire il piano di manutenzione annuale in linea con la pianificazione produttiva.
Gestire progetti di revamping e aggiornamento tecnologico, con responsabilità end-to-end (contratti, fornitori, documentazione, costi, tempistiche).
Monitorare consumi energetici, individuare inefficienze e proporre azioni di miglioramento.
Assicurare la piena conformità alle normative HSE e coordinare formazione, procedure e audit.
Supportare la produzione nella risoluzione delle criticità tecniche.
Partecipare ai processi di budgeting e controllo costi dell’area.
Requisiti
Laurea in Ingegneria (meccanica o elettrica).
Certificazione/abilitazione elettrica adeguata al ruolo.
Almeno 3 anni di esperienza in impianti produttivi complessi, con ruoli crescenti in manutenzione.
Preferibile background in produzione prima del passaggio alla manutenzione.
Esperienza nella gestione di persone e turnazioni.
Conoscenza di sistemi informatici e software di gestione manutenzione.
Competenza nella lettura di schemi tecnici e impiantistici.
Ottima conoscenza dell’inglese.
Capacità di analisi, problem solving, gestione progetti e orientamento alla performance.
Cosa viene offerto
Contratto a tempo indeterminato
RAL in base all'esperienza del candidato
Bonus annuale
Possibilità di supporto iniziale alla relocation
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www.key-partners.it/privacy-policy-candidates/ .