Sarai un elemento chiave nella crescita del nostro team di Sviluppo, che combina la gestione e la crescita della pipeline d'acquisizione di nuove aree e/o edifici, collaborando con i team interni per implementare l'interoperabilità.
All'interno di questo contesto, parteciperai alle operazioni di compra/vendita, supporto alle valutazioni e all'analisi di operazioni immobiliari, supervisionerai l'attività di due diligence e di definizione degli accordi di acquisto, e sarai parte attiva nel monitoraggio del mercato e analisi dei dati immobiliari.
La posizione offrirà opportunità di crescita verso la gestione autonoma di ogni fase, attraverso un percorso formativo che ti porterà a maneggiare strumenti predittivi/statistici di AI.
Vuoi entrare nel team?
Se hai la capacità di pensare "out of the box", desideri mettere in campo le tue idee e capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e appassionato/a di innovazione e tecnologie, questa è l'opportunità giusta per te.
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
* Formazione: laurea in Architettura o disciplina tecnica affine;
* Esperienza nella progettazione edilizia, gestione di tempi e costi;
* Esperienza nella progettazione di appartamenti e/o studentati;
* Conoscenza della normativa urbanistica, leggi specialistiche e regolamenti locali;
* Competenze informatiche: Autocad, Revit, Rhinoceros, pacchetto Adobe;
* Buone capacità comunicative;
* Redazione di relazioni tecniche;
* Presentazioni efficaci;
* Spirito di iniziativa.
Plus considerati:
* Conoscenza di PowerBI, Dynamics, Salesforce;
* Competenza in lingua Inglese, livello B2.
Abbiamo ideato un modello di benessere lavorativo chiamato "a place to b e". Fiducia, collaborazione, imprenditorialità, coraggio, meritocrazia e sviluppo sono i valori che guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare con noi significa affrontare sfide stimolanti, in un ambiente in cui il merito viene premiato e l'innovazione nasce da idee coraggiose, collaborazione e fiducia reciproca.
Potrai metterti alla prova in diversi contesti progettuali, con vari stakeholder, valorizzando il tuo spirito di iniziativa, passione, autonomia e capacità di assumerti responsabilità.
Formazione on demand
Potrai partecipare a oltre 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergente.
Diversità, Equità e Inclusione
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire pari opportunità di contributo e crescita a tutte le persone. La nostra politica di diversità e inclusione si basa su principi di etica e integrità, fondamentali per lo sviluppo personale e aziendale. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, come previsto dalla legge 68/99.
Su di noi
AbitareIn è una società quotata in borsa, specializzata nello sviluppo immobiliare residenziale. Il nostro approccio si basa sulla rigenerazione urbana e sulla customer experience, riqualificando aree urbane dismesse e realizzando progetti di design che migliorano la qualità della vita. Crediamo nell'eccellenza e adottiamo un comportamento etico e leale, promuovendo un ambiente di crescita condivisa attraverso competenze diverse.
Tipologia contrattuale da valutare in base all'esperienza del candidato.
Il curriculum dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). L'offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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