AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 12 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Ingegnere Meccanico Neolaureato – Stage (Settore Oil & Gas)
Sede: Martina Franca (TA)
Modalità: In presenza
Tipologia contratto: Stage extracurriculare
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un ingegnere meccanico neolaureato da inserire in stage presso il nostro team tecnico. La risorsa, affiancata da figure senior, avrà l’opportunità di acquisire competenze pratiche nel settore Oil & Gas, partecipando a progetti legati alla progettazione, analisi e manutenzione di impianti e componenti meccanici.
Attività principali:
Supporto alla progettazione meccanica di apparecchiature e impianti industriali;
Redazione e aggiornamento di disegni tecnici e distinte base;
Collaborazione nella gestione della documentazione tecnica;
Analisi e verifica di componenti meccanici mediante software di calcolo;
Supporto alle attività di collaudo e controllo qualità;
Partecipazione a riunioni tecniche e reportistica di progetto.
Requisiti richiesti:
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica (anche neolaureati);
Buona conoscenza dei principali software di progettazione (SolidWorks, AutoCAD, o equivalenti);
Conoscenza base di impiantistica o processi industriali nel settore energetico/Oil & Gas (plus);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Attitudine al lavoro in team, precisione e voglia di apprendere.
Stage di 6 mesi, con possibilità di proroga o inserimento successivo;
Percorso di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito tecnico e industriale.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Il dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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