PpPer importante Gruppo Industriale italiano operante nel bsettore Food /b, al fine di potenziare lo stabilimento con sede in provincia di Brescia, la proprietà ci ha richiesto di individuare la figura di un/una responsabile di produzione. /p h3RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE FOOD /h3 pLa risorsa a tendere dovrà ricoprire il ruolo di Responsabile dello Stabilimento con la gestione complessiva dello stabilimento produttivo, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti, rispetto delle normative e soddisfazione delle esigenze dei clienti. La figura è una persona dinamica e pragmatica che partecipa attivamente nella gestione delle attività. Coordina circa 150 risorse tramite 10 riporti diretti aventi ruolo di Responsabile di Funzione (Reparto, Logistica, Manutenzione, Qualità) e riporta direttamente all’Amministratore Delegato. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul libGestione operativa e strategica dello stabilimento /b: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, tempistiche e costi. /li libQualità e sicurezza alimentare /b: Collaborare con il reparto qualità per monitorare i processi produttivi e assicurare la conformità degli standard richiesti. /li libGestione delle risorse umane /b: Coordinare il personale dello stabilimento (n° 150 persone tramite 10 riporti gerarchici: reparto, logistica, qualità, manutenzione, ecc.). /li libGestione economica e budget /b: Preparare e monitorare il budget operativo dello stabilimento. Garantire un’efficace gestione dei costi di produzione e delle risorse. Collaborare con il team finanziario per monitorare la redditività del sito produttivo. /li libGarantire la soddisfazione del cliente /b: Collaborare con il reparto commerciale per garantire il rispetto di tempi di consegna e qualità dei prodotti destinati al mercato. /li libGestione delle relazioni esterne con le istituzioni del territorio /b (sindacati, enti formativi, ecc.). /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale, Tecnologie Alimentari, Economia o discipline affini. /li liEsperienza consolidata (minimo 5‑8 anni) nelle attività sopra presentate e richieste dal ruolo, svolta in aziende manifatturiere. /li liEsperienza consolidata nella gestione indiretta di almeno 100 persone. /li liPragmaticità, proattività, orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi. /li liCompetenze analitiche e finanziarie. /li liIl ruolo è orientato ad abbracciare la responsabilità di Stabilimento. /li /ul pbSede: /b Lombardia – Brescia /p pbIndicazioni pacchetto retributivo /b /p pbCCNL Alimentare Industria, 1° Livello /b /p pbRAL in funzione dell’esperienza maturata /b /p pbNon è prevista auto aziendale ad uso promiscuo. /b /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr