Etjca Group, filiale di Rho (MI), per conto di azienda operante nel settore chimico situata a RHO (MI), è alla ricerca di ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ. La figura selezionata avrà l'opportunità di sviluppare competenze solide in ambito di controllo qualità, operando in un contesto dinamico, qualificato e orientato alla formazione continua.
La risorsa entrerà a far parte del team, per l'attività di controllo qualità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti, garantendo la conformità agli standard aziendali e alle normative di settore. Effettuerà analisi di laboratorio, registrazione e verifica dei dati, gestione della documentazione tecnica e reportistica di laboratorio.
Luogo di lavoro: RHO (MI)
Orario di lavoro: 8.30-17.30 con disponibilità a fare straordinari settimanali
Contratto: contratto a tempo indeterminato diretto con azienda
Inquadramento: CCNL Chimica Aziendali Industriali, Livello C2
Retribuzione: 32.000 € annui + ticket pasto 10 euro al giorno
Responsabilità principali
1. Controllo qualità delle materie prime in entrata e dei materiali di confezionamento
2. Individuazione e segnalazione di eventuali difetti o anomalie
3. Gestione delle non conformità e supporto nell'implementazione di azioni correttive
4. Manutenzione degli strumenti di lavoro (GC-MS, FT-IR, viscosimetri, pHmetri, densimetro, ecc.)
5. Test sul prodotto finito e redazione dei conseguenti certificati di qualità
Requisiti necessari per partecipare alla selezione
6. Diploma di Perito Chimico o discipline affini
7. Esperienza minima di 2–3 anni in attività di Controllo Qualità (meglio se in aziende chimiche)
8. Padronanza base della chimica analitica
9. Ottimo utilizzo del pacchetto Office
10. Preferibile conoscenza del gestionale SAP
11. Abilità nell' utilizzo e nella manutenzione degli strumenti di laboratorio
Soft Skills
12. Adattabilità e flessibilità
13. Precisione e attenzione al dettaglio
14. Capacità di analisi
15. Problem solving
16. Comunicazione efficace
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.