PMAW S.P.A. Divisione Search Selection, Polo di Pieve di Soligo seleziona, per azienda del settore metalmeccanico, una figura di strongADDETTO/A REPARTO ACCETTAZIONE MATERIALI – AREA QUALITA’ /strong. /ppbr / /ppLa figura si occuperà di: /pulliGarantire la conformità dei materiali in ingresso assicurando gli standard qualitativi richiesti; br / /liliEffettuare controlli estetici e dimensionali mediante l’utilizzo di strumenti ottici ad alte prestazioni; br / /liliInterpretare correttamente disegni tecnici e specifiche dimensionali, assicurando la rispondenza dei materiali alle tolleranze richieste; br / /liliGestire le non conformità verso i fornitori, provvedendo alla loro tempestiva comunicazione e contribuendo alla definizione delle azioni correttive necessarie; br / /liliRedigere e monitorare reclami di reso ai fornitori, assicurandone la corretta tracciabilità; br / /liliGestire le campionature interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e assicurando la conformità dei materiali alle specifiche progettuali; br / /liliCollaborare attivamente alla risoluzione delle non conformità di produzione derivanti da componentistica non conforme; br / /liliEffettuare analisi periodiche dei KPI di qualità, identificando eventuali criticità e fornitori a rischio; br / /liliOrganizzare e coordinare audit di seconda parte presso i fornitori individuati come critici. /li /ulpbr / /ppSi richiede: /pulliFormazione tecnica in ambito meccanico, industriale o affine; br / /liliEsperienza pregressa in posizioni affini nel settore Qualità o Controllo Materiali; br / /liliOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; br / /liliPreferibile conoscenza di strumenti dimensionali e apparecchiature di misura; br / /liliPreferibile pregressa esperienza nella gestione di audit presso fornitori. /li /ulpbr / /ppLuogo di lavoro: Segusino (TV) /ppOrario di lavoro: Full-time /ppbr / /ppInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno valutati in base al profilo professionale. /ppbr / /ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p