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Direttore tecnico di cantiere - lombardia

Rho
PETRARCA s.r.l.
Direttore tecnico
50.000 € all'anno
Pubblicato il 27 maggio
Mansioni della posizione

La società Petrarca Srl, operante nel settore delle costruzioni pubbliche, ricerca un Direttore Tecnico di Cantiere per attività di edilizia e impiantistica civile.

MANSIONI PRINCIPALI

  • Organizzazione e gestione della produzione (personale diretto e subappaltatori);
  • Gestione dei mezzi e delle attrezzature aziendali;
  • Redazione del cronoprogramma lavori in coordinamento con la Direzione di Cantiere;
  • Verifica del rispetto della normativa ambientale;
  • Coordinamento lavori in ambito urbano con interlocuzione verso enti pubblici e privati;
  • Supporto alla contabilità attiva e passiva, compilazione giornale lavori e libretti misure;
  • Assunzione dell’incarico di preposto per la sicurezza (D.Lgs. 81/08);
  • Controllo del rispetto del POS;
  • Rendicontazione settimanale/mensile dell’andamento lavori dal punto di vista contabile;
  • Redazione SAL passivi (subappaltatori) e SAF (fornitori);
  • Verifiche contabili sugli elaborati progettuali;
  • Redazione di computi metrici, perizie, valutazioni e stime;
  • Interfaccia con uffici tecnici e amministrativi.

REQUISITI RICHIESTI

  • Diploma tecnico (preferibilmente geometra) o Laurea in Ingegneria Civile;
  • Pregressa esperienza nel ruolo presso aziende strutturate operanti nel settore edile;
  • Conoscenza approfondita delle tecniche costruttive e dei materiali;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Esperienza nella gestione di cantieri e squadre operative;
  • Conoscenza delle normative su sicurezza, igiene del lavoro e ambiente;
  • Competenza nell’utilizzo di software di contabilità lavori (es. Primus), Autocad, Office, Adobe;
  • Capacità di gestione rapporti con clienti, fornitori e organi di controllo;
  • Precisione, orientamento al risultato, autonomia operativa.

COMPETENZE RICHIESTE

  • Tecniche: contabilità lavori, gestione documentale, lettura progetti, programmazione operativa;
  • Relazionali: gestione collaboratori, comunicazione con enti/clienti, teamwork;
  • Organizzative: rispetto delle scadenze, pianificazione, gestione delle priorità;
  • Trasversali: precisione, affidabilità, proattività, spirito di iniziativa.
#J-18808-Ljbffr
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