 
        
        Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? 
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? 
Potremmo avere l’possibilità giusta per te! 
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. 
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 
Per azienda Leader nell'Offerta di Soluzioni Innovative per Aria compressa e Gas Industriali.: 
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO 
La figura verrà inserita in un contesto strutturato e si dovrà occupare di: 
- Manutenzioni e riparazioni di compressori industriali; 
- Ricerca guastodi natura elettrica, meccanica ed elettronica; 
- Valutare e applicare professionalmente le procedure previste; 
- Illustrare al cliente l'esito dell'intervento. 
- Assicurare la verifica inventariale del materiale presente sul furgone aziendale. 
Requisiti: 
- Diploma di maturità, preferibile in ambito tecnico o professionale; 
- Conoscenze di base in ambito elettrico; 
- Comprensione schemi elettrici; 
- Patente B. 
Si offre: inserimento in somministrazione, RAL liv 2 Confapi. 
Orario lavorativo: giornaliero 8-17 
Sede di lavoro: Perugia 
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! 
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It 
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati