Rad è alla ricerca di un Junior Security Consultant motivato e appassionato, da inserire nel nostro team dedicato alla Security Governance e alla consulenza strategica. Cerchiamo una persona con una forte curiosità e voglia di crescere, pronta a collaborare con team e clienti per accompagnarli nella valutazione ed il raggiungimento degli standard di compliance e delle best practice di settore, supportando la realizzazione di progetti di alto valore nel panorama della cybersecurity. Principali attività: Effettuare attività di Risk & Compliance in ambito Cyber Security Analizzare le normative di settore (es: NIS2, DORA, …), valutandone le implicazioni su processi e procedure dei clienti, supportandoli nel percorso di compliance. Mappare le normative di settore rispetto ai framework / certificazioni riconosciute dal mercato (es: NIST, ISO27001, …) Supportare attività di security assessment per valutare la postura di sicurezza dei clienti rispetto ai framework / certificazioni riconosciute dal mercato. Fornire consulenza strategica in ambito Cyber Security. Competenze richieste: Laurea triennale o magistrale nell’ambito della sicurezza informatica oppure in discipline economico-gestionali con forte passione per la sicurezza informatica. Da 0 a 3 anni di esperienza nel settore della consulenza. Ottima conoscenza dei framework di settore (ISO27001, NIST, …) e delle normative applicabili. Interesse verso attività consulenziali in tema di compliance, Cyber Security, Risk & Governance. Buona conoscenza della lingua inglese; preferibili esperienze di studio o lavoro all'estero. Buona conoscenza dei concetti di base di Cyber Security. Passione per le tecnologie e il panorama della sicurezza IT. Capacità di interagire efficacemente con il team e i clienti. Offriamo: Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle competenze premi legati a obiettivi. Assicurazione sanitaria di settore. percorso formativo personalizzato per sviluppare le tue capacità. Processo di revisione annuale per valutare la crescita e definire gli obiettivi di carriera. Welcome kit e piano di onboarding personalizzato. Smartworking e flessibilità. Le offerte di lavoro sono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77). Si consiglia di allegare CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. J-18808-Ljbffr