Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
* n. 1 ESG MANAGER su CESENA (FC), in modalità ibrida;
per azienda da oltre 50 anni leader in Italia nel settore avicolo e nella produzione agroalimentare.
L’Azienda Cliente e i suoi valori:
Senso di appartenenza, rispetto per l’identità sociale e culturale, salute e sicurezza, integrazione casa-lavoro, coinvolgimento attivo, flessibilità, formazione continua, continuità lavorativa e prospettive di crescita professionale. Questi sono solo alcuni dei valori che da più di 50 anni contraddistinguono e guidano il Gruppo, con una cultura d’impresa orientata al benessere animale, alla sostenibilità ambientale, economica e sociale e all’innovazione continua.
Un profondo attaccamento alle origini territoriali, ma anche il desiderio continuo di evolvere e innovare. Al centro di entrambi, il rispetto per le persone, per le comunità, per gli animali, per la terra. Pertanto ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, che abbiano passione, onestà, proattività e competenza tecnica, e che vogliano inserirsi in un ambiente aperto e dinamico, nel quale esprimersi lavorando per obiettivi ed intraprendendo un duraturo percorso di crescita, sia personale che professionale.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La risorsa, inserita all’interno della funzione Innovation & ESG, si occuperà di definire, implementare e monitorare la strategia di sostenibilità in ambito ESG (Environmental, Social, Governance) del Gruppo, coordinando progetti trasversali, assicurando la conformità normativa e promuovendo una cultura aziendale orientata alla sostenibilità.
* Sviluppare e implementare la strategia di sostenibilità aziendale, identificando KPI ESG e iniziative specifiche in collaborazione con le principali direzioni aziendali;
* Gestire progetti ESG cross-funzionali ad alto impatto per promuovere la sostenibilità a tutti i livelli, coinvolgendo e coordinando team interni e stakeholder esterni (inclusi dipendenti, fornitori, clienti, organizzazioni di settore e comunità locali);
* Supportare la comunicazione strategica delle iniziative ESG verso stakeholder esterni (clienti, investitori, enti regolatori e comunità locali) e interni;
* Coordinare il flusso dei contributi alla Disclosure ESG, consolidando i dati ricevuti da diverse funzioni aziendali e redigendo la Relazione di Sostenibilità, in linea con i principali standard (es. GRI Standards, ESRS, CSRD);
* Agire come punto di riferimento interno per richieste ESG da parte di clienti e fornitori, supportando anche la compilazione di questionari e la partecipazione a meeting dedicati;
* Collaborare con il team Acquisti per valutare e monitorare le performance ESG dei fornitori;
* Interfacciarsi con il team Finanza per iniziative legate a Finanza Agevolata e KPI ESG di pertinenza;
* Monitorare costantemente la normativa europea e nazionale su sostenibilità, reporting e compliance, mantenendo una conoscenza approfondita dei regolamenti e degli standard di rendicontazione e garantendo la conformità dell'azienda a tali requisiti.
REQUISITI
Il/La candidato/a ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:
* Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo e/o affine, preferibilmente maturata in contesti di start-up, aziende di produzione e/o società di consulenza, con comprovato coinvolgimento nell’implementazione diretta di strategie di sostenibilità e iniziative ESG;
* Conoscenza delle principali normative e framework di rendicontazione ESG (CSRD, GRI Standards 2021, EU Taxonomy, ESRS, TCFD, etc.);
* Esperienza nella redazione di report di sostenibilità, gestione audit interni/esterni e coordinamento progettuale;
* Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2/C1);
* Buona dimestichezza con l’intera Suite Office e, nello specifico, con Excel;
* Visione strategica e approccio orientato al risultato;
* Ottime capacità di leadership trasversale e project management;
* Spiccate doti di comunicazione e ascolto attivo con stakeholder di diversi livelli;
* Capacità di gestire il cambiamento, promuovere innovazione e pensiero sostenibile;
* Curiosità, proattività, spirito collaborativo, trasparenza e forte orientamento al miglioramento continuo.
Requisiti preferenziali:
* Conoscenza della metodologia LCA (Life Cycle Assessment) e/o del calcolo della carbon footprint, in vista dell’introduzione di queste pratiche in azienda;
* Familiarità con strumenti per la compliance ESG e software per il tracking e la reportistica ESG (es. Enablon, EcoVadis, Sphera, ecc.): la figura collaborerà nella valutazione e selezione della piattaforma più adatta all’azienda;
* Titolo di Laurea in Economia, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Relazioni Internazionali e/o affini.
ORARIO
Full Time, dal Lunedì al Venerdì – Dalle 09:00 alle 18:00 – Flessibilità Oraria
Modalità di lavoro: Ibrida – Possibilità di usufruire di 2 giorni di smart working a settimana
INQUADRAMENTO
CCNL Commercio, 14 mensilità – Contratto a tempo indeterminato
RAL
Max € 70/80K + MBO
L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza già maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.
Benefit Aziendali:
* Ticket restaurant di €6,00 per tutti i giorni lavorati;
* Assicurazione Sanitaria Integrativa UniSalute;
* Formazione continua (Academy interna);
* Welfare aziendale annuale;
* Supporto logistico per chi risiede oltre i 50 km o necessita di trasferimento: è previsto un aiuto concreto nell’alloggio per almeno 12 mesi, con soluzioni abitative già collaudate, pensate per agevolare l’inserimento.
SEDE DI LAVORO
Cesena (FC)
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del 26.07.2022
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