Chi siamoStiamo costruendo il nuovo standard nel recruiting.InMatch nasce in Svizzera dall’esperienza di chi ha costruito nel recruiting tech per oltre 15 anni.Prima di InMatch abbiamo fondato e guidato Jobtome, azienda internazionale bootstrapped con oltre €40M di ricavi annui, EBITDA positivo e presenza in più di 30 Paesi.Dopo l’exit nel 2021 abbiamo deciso di ripartire per costruire qualcosa di molto più ambizioso.Se cerchi uno stage “di osservazione”, questo ruolo non è per te.Se vuoi imparare davvero come funziona il sales in una startup, continua a leggere. Il ruoloCerchiamo un BDR Outbound Intern che voglia fare sul serio.In InMatch lo stage non è osservazione.È prima linea operativa: supporti la crescita, lavori su attività reali e contribuisci direttamente alla generazione di opportunità.Lavorerai a stretto contatto con i founder e il founding team.Se performi, il passaggio a full-time è naturale. Cosa faraiRicerca e selezione prospect in linea con ICPSupporto attività outbound (telefono, email, LinkedIn)Primo contatto con decision maker (HR, Talent, C-level)Raccolta informazioni chiave (pain, hiring frequency, struttura decisionale)Aggiornamento e gestione CRM (Pipedrive)Follow-up strutturatiSupporto nella preparazione di meeting qualificatiTest e ottimizzazione di script e sequenze outbound Chi cerchiamoLaureando o neolaureato (Business, Economia o simili)Resistente interesse per sales e startupNon ti spaventa il telefonoAttitudine operativa (esecuzione > teoria)Precisione nell’uso di strumenti (CRM)Comunicazione chiara e direttaMentalità data-driven (numeri, non sensazioni)Preferisci imparare facendo, non osservandoInteresse a crescere velocemente Nice to haveEsperienza lavorativa, anche breve, in contesti dinamici o a contatto con clientiFamiliarità con CRM (anche base)Conoscenza di LinkedIn / Sales NavigatorInteresse per recruiting / HR tech Cosa offriamoStage retribuito con possibilità reale di inserimento full-timeFormazione diret