PIn qualità di Country Manager - Italia, sarai responsabile del reclutamento, della /ppsupervisione e della gestione dei team di Back Office e Floor di Arlettie Milano. /ppSarai, inoltre, coinvolto nello sviluppo commerciale e nella gestione finanziaria della /ppnostra filiale Arlettie Milano. /ppIn qualità di vero e proprio ambasciatore di Arlettie, le responsabilità includono: /ppSupervisione dell’evento: /ppCon il supporto di Account Managers dedicati e il tuo Retail team: /pulliAssicurare l'esecuzione impeccabile di ogni evento (Dalla consegna dell'offerta alla gestione degli articoli rimanenti, mantenendo una qualità impeccabile dell'inventario, il rispetto di elevati standard di merchandising e la gestione dell'affluenza dei clienti...) /liliCostruire e mantenere le relazioni e la soddisfazione del marchio. /liliMonitoraggio dei KPI per ogni evento. /liliImplementare e monitorare i processi e gli standard di vendita al dettaglio del gruppo. /liliSupervisionare le operazioni dello showroom e garantire la perfetta presentazione del nostro spazio: /lili Monitoraggio del cantiere. /lili Miglioramento dello showroom. /lili Gestione dei rapporti con I fornitori di servizi esterni. /lili Supervisione della manutenzione dello showroom. /li /ulpSviluppo Commerciale : /pulliGestione del team di Business Development in coordinamento con il team di Business Development, del gruppo, a Parigi e con i Dirigenti di Arlettie. /liliPartecipazione attiva alle prospettive strategiche. /liliNegoziazione con i futuri partner fino alla firma del contratto di servizio. /liliContribuire attivamente alla costruzione e all'ottimizzazione del nostro calendario di vendita degli eventi. /li /ulpSupervisione del team Marketing e Membership (3 persone): /pulliDefinizione strategica dei piani d'azione del CRM. /liliSupervisione dell'implementazione operativa e della gestione dei dati. /liliOttimizzazione degli strumenti di marketing in collaborazione con il nostro dipartimento IT. /liliMonitoraggio dello sviluppo degli abbonamenti per i membri e i VIP. /li /ulpGuidare la gestione dell’azienda: /pulliElaborazione delle previsioni del budget annuale in collaborazione con la Direzione. /liliMonitoraggio del budget realizzato durante l'anno. /liliConfronto del PL per ogni vendita rispetto al budget previsto. /liliRiconciliare i dati e i risultati a fine anno. /liliFornire relazioni periodiche ai Dirigenti di Arlettie e al dipartimento finanziario. /li /ulpGestione delle Risorse Umane: /pulliGestione del responsabile delle Risorse Umane. /liliMonitoraggio delle spese rispetto al budget per ogni evento. /liliGestione dell’integrazione dei nuovi collaboratori del back-office. /liliPartecipare attivamente all’elaborazione dell’organigramma perfetto (e dunque al reclutamento). /li /ulpQuesto elenco di funzioni non è esaustivo. /ppRequisiti del profilo: /ppProveniente da una prestigiosa scuola di economia, deve avere un minimo di 7 anni di /ppesperienza professionale nel settore della vendita al dettaglio e nella gestione di un team. /ppHARD SKILLS /pulliMentalità imprenditoriale. /liliConoscenza approfondita del settore della moda e del lusso, sensibilità al prodotto. /liliEsperienza negli acquisti. /liliEsperienza comprovata nella vendita al dettaglio. /liliEsperienza confermata nel rapporto con i clienti B2B. /liliConoscenza e pratica del retail. /liliEsperienza nella gestione delle urgenze specifiche di un evento. /liliGestione di un account operativo. /liliParlare correntemente Italiano, Francese e/o Inglese. /li /ulpSOFT SKILLS /pulliAutonomia, agilità imprenditoriale, capacità di anticipare e fare proposte. /liliCapacità di Leadership. /liliEstremamente rigoroso, esigente e meticoloso in ogni dettaglio. /liliBuone capacità relazionali a tutti i livelli. /liliMentalità orientata ai risultati. /liliResistenza e buona capacità di sopportare lo stress. /liliCarismatico, amichevole, attento e collaborativo. /liliCapacità di motivare i Team. /li /ulpSi prega di inviare la propria candidatura esclusivamente in lingua Inglese e/o Francese. /p