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Direttore/direttrice regionale – associazione di categoria (bologna)

Bologna
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Direttore regionale
Pubblicato il 19 febbraio
Descrizione

Coordinare la struttura regionale garantendo relazioni istituzionali efficaci, interpretazione normativa accurata e supporto operativo, assicurando continuità, qualità dei servizi e dialogo con Regione e territori.Principali ResponsabilitàGestisce in modo integrato contabilità, bilanci, rapporti con Presidente, Revisori, banche, fornitori e associazioni provinciali, coordina i dati su spesa farmaceutica, quote associative e flussi DPC, e assicura il rispetto delle normative fiscali, del lavoro e della privacy insieme ai consulenti; Gestisce la corrispondenza istituzionale, redige circolari e risposte ai quesiti, pianifica appuntamenti e incontri, cura verbali e archiviazione, supporta la comunicazione interna ed esterna con l’Ufficio Stampa e coordina le attività con le strutture di consulenza; Gestisce i rapporti istituzionali con enti pubblici, amministrazioni regionali e stakeholder territoriali, partecipando a riunioni e tavoli tecnici in rappresentanza dell’organizzazione; Mantiene il coordinamento con strutture nazionali e garantisce un flusso informativo efficace verso gli associati, collaborando con organi interni e consulenti esterni per assicurare continuità operativa.Cura le relazioni contrattuali con fornitori e altri attori rilevanti, supporta i processi decisionali e contribuisce allo sviluppo di servizi e progetti innovativi dell’associazione.Laurea in Scienze Politiche e/o Giurisprudenza e/o discipline Economiche; Eccellenti competenze relazionali e istituzionali; È necessaria diplomazia, savoir-faire e una comunicazione efficace per gestire interlocutori diversi; Capacità di interpretazione normativa, sentenze TAR e delibere regionali; Il ruolo richiede attenzione costante, precisione e pazienza nella gestione dei flussi informativiPreferenziali/Nice to haveCompetenze in ambito legale rappresentano un valore aggiunto per interpretazioni economico-giuridiche e attività negoziali; È preferibile un’esperienza in associazioni di categoria imprenditoriali per familiarità con dinamiche associative e istituzionali; È utile esperienzanello sviluppo di servizi o progetti per contribuire all’evoluzione dell’offerta; La conoscenza del settore farmaceutico e/o sanitario rappresenta un plus.Pacchetto Retributivo La posizione prevede un tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 euro, definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato.Prenderemo in valutazione anche profili con RAL superiore a quella indicata nel range retributivo.Il nostro cliente è un’associazione di categoria che rappresenta e supporta realtà imprenditoriali del settore.PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr

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