Descrizione Per un Gruppo italiano leader nel settore tessile ricerchiamo il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - RSPP. Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione si occuperà di gestire e coordinare le attività del servizio di prevenzione e protezione tramite la definizione e implementazione delle politiche e dei piani di sicurezza con il fine di garantire un ambiente sicuro ed ergonomico ai dipendenti dell’azienda nel rispetto della normativa vigente e del Codice Etico aziendale. Responsabilità: • Definire e tenere aggiornato il documento di valutazione dei rischi collaborando con i Direttori di Stabilimento, la Direzione Risorse Umane, il Medico Competente nelle analisi dei processi lavorativi e delle attività; • Mantenere costanti rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza per monitorare e migliorare il sistema sicurezza anche tramite la valutazione delle indicazioni emergenti dalla gestione dei ‘near miss’; • Elaborare le procedure di sicurezza alle quali attenersi; • Informare e formare i lavoratori in merito alle tematiche di sicurezza con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza; • Monitorare il livello di consapevolezza dei dipendenti alle tematiche di prevenzione; • Pianificare le visite mediche periodiche, la formazione obbligatoria in materia di sicurezza, organizzare ulteriori specifici interventi formativi, gestire e conservare la documentazione; • Coordinarsi con gli altri RSPP del Gruppo per garantire un approccio omogeneo, integrato e collaborativo alle problematiche di Sicurezza; • Sostenere gli audit richiesti dai clienti, dagli enti certificatori e dall’Organismo di Vigilanza; • Interfacciare i rappresentanti degli enti esterni in caso di ispezione; • Partecipare alla gestione della sicurezza fisica dei diversi plant industriali del Gruppo. Requisiti: • Laurea in materie tecnico-ingegneristiche con significativa esperienza nel ruolo (almeno 5 anni) maturata preferibilmente all’interno di realtà produttive di medie/grandi dimensioni. • Capacità di relazionarsi in modo positivo e costruttivo con diversi interlocutori interni ed esterni all’organizzazione aziendale. • Completano il profilo buone doti di analisi e sintesi, orientamento alla qualità, capacità organizzative e di problem solving. • La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale. J-18808-Ljbffr