La storia di GEWISS è un lungo percorso imprenditoriale che nasce da un'idea geniale di prodotto e che si nutre della capacità di interpretare la contemporaneità e immaginare il domani. Oggi come ieri puntiamo su innovazione e sviluppo come valori cardine del management, attraverso il coinvolgimento di tutte le persone che rappresentano il vero patrimonio dell'azienda. Stiamo attraversando un percorso entusiasmante e ambizioso per diventare più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili. Per questo motivo abbiamo bisogno che i migliori leader, innovatori e attori camminino con noi come parte del nostro team.\n\nStiamo ricercando una figura di RSPP & HSE Specialist da inserire nel nostro dipartimento QHSE & SUSTAINABILITY.\n\nResponsabilità\n\n- Assunzione dell’incarico di RSPP ai sensi del D.lgs. 81/08;\n- Collaborare con il QHSE Director e il team HSE per l’organizzazione e la gestione di tutti gli aspetti relativi all’applicazione della normativa vigente sulla salute e sicurezza del lavoro e certificazioni (es. ISO 45001);\n- Supportare lo sviluppo e l’implementazione del Sistema di Gestione Integrato nei siti aziendali;\n- Redazione, aggiornamento e implementazione delle politiche HSE aziendali in conformità alle normative vigenti (D.lgs. 81/08 e s.m.i.);\n- Organizzazione della formazione e sensibilizzazione del personale interno su tematiche HSE;\n- Gestione e analisi degli infortuni e Near-Miss con relativa reportistica e azioni correttive;\n- Verificare e/o predisporre la documentazione necessaria per ottemperare alle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;\n- Redigere reportistiche di verifica della gestione della salute e sicurezza, riportando le informazioni relative alla situazione della formazione, della conformità normativa, delle NC, degli indicatori ecc.\n- Collaborare alla redazione dei documenti di valutazione dei rischi, procedure di dettaglio, piani di emergenza ed evacuazione;\n- Individuare e aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione;\n- Effettuare sopralluoghi nei luoghi di lavoro per verificare la conformità alle disposizioni in vigore e alle procedure aziendali;\n- Elaborare procedure/manuali per il miglioramento della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;\n- Redazione della documentazione utile e necessaria per la gestione ai sensi di norma art. 26 D.lgs. 81/2008 (a titolo indicativo: DUVRI, Informative rischi, ecc.);\n- Monitoraggio, gestione scadenziari e verifiche periodiche cogenti aspetti HSE.\n\nRequisiti richiesti\n\n- Laurea in Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell’ambiente, Ingegneria della sicurezza, Ingegneria della prevenzione e della sicurezza nell’industria di processo o percorsi similari con comprovata esperienza lavorativa o laurea tecnica equivalente\n- Pregressa esperienza di 3-5 anni in contesti industriali manifatturieri o in studi di consulenza su tematiche di salute, sicurezza ed ambiente, sistemi di gestione\n- Conoscenza delle normative afferenti al testo Unico della Salute e Sicurezza (D.Lgs 81/2008) e dell’Ambiente (D.Lgs 152/2006), i loro principali adempimenti e la relativa attuazione operativa\n- Attestati di formazione (moduli A, B e C) per RSPP\n- Conoscenza, anche di base, dei sistemi di gestione in conformità agli standard ISO 9001,14001, 45001\n- La qualifica di formatore per la sicurezza secondo l’accordo Stato-Regioni rappresenta un requisito preferenziale\n- Conoscenza degli strumenti MS Office\n- Conoscenza della lingua inglese, orale e scritta\n- Il candidato ideale possiede forti capacità analitiche e di problem solving, con una grande attenzione ai dettagli. È in grado di gestire carichi di lavoro elevati e di coordinare più progetti contemporaneamente.\n\nCosa Offriamo?\n\n- Ambiente stimolante e vivace: Permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi.\n- Autonomia e responsabilità: Mettersi in gioco è il primo passo per poter fare la differenza.\n- Formazione continua ed opportunità di carriera: Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali in costante aggiornamento. Saranno i tuoi risultati a guidare il tuo percorso di crescita.