PPhi Hotel Sighientu è alla ricerca di un/una Hotel Manager. /ppbr/ppLa figura selezionata avrà un ruolo chiave nel guidare la struttura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e la soddisfazione della clientela. /ppbr/ppbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /ppbr/pulliDirigere e coordinare le attività operative dell’hotel, supervisionando i reparti (ricevimento, ristorazione, housekeeping, manutenzione, SPA, ecc.) /liliMonitorare e analizzare i KPI e i conti economici della struttura, individuando aree di miglioramento e ottimizzazione /liliDefinire e attuare strategie di posizionamento qualitativo e commerciale, in linea con gli obiettivi del gruppo /liliFavorire l’integrazione e la collaborazione tra i reparti, promuovendo un forte spirito di squadra /liliSupervisionare e supportare attività di recruiting e gestione HR, nel rispetto delle normative contrattuali (CCNL) /liliMantenere relazioni costanti e proficue con la Direzione Generale e i dipartimenti di sede /liliGarantire la cultura del servizio e l’implementazione di standard qualitativi elevati /li /ulpbr/ppbr/ppbSi richiede: /b /ppLaurea o diploma in turismo, economia, gestione aziendale o settori affini. /ppbr/ppbr/ppbCompetenze richieste: /b /ppbr/pulliEsperienza consolidata nel settore alberghiero, con competenze nella gestione di flussi leisure, business e meeting events /liliCapacità di sintesi e familiarità con attività di reporting funzionale e gerarchico /liliConoscenza delle dinamiche di distribuzione e assortimento del business mix alberghiero /liliForte empatia, doti comunicative e capacità di relazionarsi efficacemente con Direzioni e dipartimenti /liliOrientamento alla cultura di servizio e capacità di supportare l’implementazione di nuovi servizi /liliSpirito di gruppo e abilità nel promuovere integrazione tra le realtà del gruppo /liliComprensione delle dinamiche contrattuali HR e rispetto delle regole aziendali e della contrattualistica CCNL /liliCompetenze organizzative e ottima gestione del time management /liliOttima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus) /liliDinamismo, talento e approccio strategico /li /ulpbr/ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr/ppIn linea con il proprio Codice Etico, Xenia S.p.A. SB si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale. /p