Ph3Chi siamo /h3 pE80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. /p pCon le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. /p h3Chi cerchiamo /h3 pEnrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group: "Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo." /p h3Stiamo parlando di te? /h3 pSiamo alla ricerca di una risorsa HR Administration Specialist da inserire all’interno del dipartimento Risorse Umane, che si occuperà di tutte le attività legate all’amministrazione del personale, assicurando la gestione delle attività connesse al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa e delle procedure aziendali. /p h3Responsabilità /h3 ul liProvvedere all’elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali. /li liGestire le procedure finalizzate a predisporre i documenti necessari alle pratiche amministrative ed agli adempimenti obbligatori di tipo previdenziale, fiscale e contributivo durante tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, curandone la correttezza e coordinandosi con i soggetti interni ed esterni interessati. /li liProvvedere al calcolo del costo del personale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Ragioneria o Laurea. /li liEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni. /li liConoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale. /li liConoscenza del contratto collettivo nazionale (Federmeccanica Industria). /li liConoscenza dei sistemi retributivi e di contabilità. /li liBuona capacità analitica. /li liBuone abilità interpersonali. /li liPropensione al lavoro di precisione e al rispetto delle scadenze. /li liAffidabilità e Teamworking. /li /ul h3Contratto e compenso /h3 ul liContratto full-time a tempo indeterminato. /li liRetribuzione commisurata ad eventuale esperienza pregressa. /li liFino a 4 giorni di smart working al mese, anche cumulabili. /li /ul h3Crescita professionale /h3 pLa nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. /p h3E80 World Academy – Formazione /h3 pPreparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all’avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. /p h3#BE80 – Culturale /h3 pEntrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. /p h3Informativa EEO /h3 pE80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /p /p #J-18808-Ljbffr