SETTORE: Ristrutturazione ed efficientamento immobiliare
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo! TERRITORIO: Verona e limitrofe
SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (VR)
RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €18mila se assunto (part-time 50%)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI : Videomaking, editing e montaggio video, portfolio video, social media, automunito, domicilio in zona
Senza Stress Ristrutturare
è un marchio di
Unionservice, fondata nel
2014
da
Francesco e Clara Cordioli, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue
Aree di business:
(1) Flipping Immobiliare: l’area principale, rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e metterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali per privati
Clienti e territori: privati in provincia di Verona e limitrofe
Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono i valori aziendali di proattività, sostenibilità e armonia
Numeri: fatturato 2025 €13.5M (previsione di raddoppio in 3 anni), 30 dipendenti o collaboratori
Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Unionservice cerca un/una
Videomaker
che trasformi cantieri, progetti e il brand in contenuti video performanti e di qualità
La figura sarà il
narratore visivo dell'azienda : documenterà le trasformazioni degli immobili (prima e dopo), produrrà contenuti per i social e supporterà la comunicazione istituzionale verso clienti privati e investitori
È questa una nuova posizione. La produzione video è stata gestita finora saltuariamente in outsourcing e la figura potrà impostare il linguaggio visivo del brand. È questo un ruolo per una persona proattiva, curiosa e appassionata del settore, autonoma sul campo e in post-produzione, e che avrà un impatto diretto sulla lead generation (i video alimenteranno campagne Meta e Google)
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
Per accedere al settore real estate e ristrutturazioni, un contesto in espansione e con dinamiche interessanti per la crescita professionale
Per lavorare per obiettivi e in autonomia
Per essere responsabile dell'intera comunicazione visiva del brand, diventandone riferimento creativo
Per lavorare su trasformazioni reali e visivamente spettacolari: i prima/dopo di una ristrutturazione completa sono tra i contenuti più performanti sui social: il portfolio cresce velocemente
Per avere libertà creativa (la prima figura video interna che può impostare il linguaggio visivo del brand) e varietà di contenuti: un giorno in cantiere, un altro costruisci una storia per investitori: nessuna giornata uguale all'altra
Per avere flessibilità oraria concordata e contratto: stabilità con intelligenza
Per operare inizialmente part-time con potenziale incremento man mano che aumenta il numero di cantieri e acquisizioni immobiliari
Castel d’Azzano (VR) + sopralluoghi e riprese in zona
La figura si coordinerà con l’agenzia marketing e il Titolare
Riprese video in cantiere nelle fasi chiave dei lavori: pre-intervento, avanzamento lavori, consegna al cliente
Produzione di contenuti Reels Instagram, TikTok, YouTube Shorts
Montaggio video per campagne Meta Ads e Google Ads (formati 9:16, 1:1 e 16:9)
Riprese e montaggio video istituzionali: servizi, team, processi, valori
Produzione video testimonianze clienti: interviste post-ristrutturazione in sede o sul cantiere
Documentazione video di cantieri e immobili del comparto real estate per presentazione a investitori e acquirenti
Realizzazione time-lapse e sequenze accelerate per mostrare l'avanzamento lavori
Gestione e archiviazione materiale (naming omogeneo, cloud storage condiviso)
Collaborazione con grafici e social media manager per allineamento contenuti
Proposta format, idee creative e spunti basati sui trend del momento
Supporto alla produzione di contenuti per eventi, fiere o presentazioni
Ottimizzazione tecnica dei video per le piattaforme: compressione, formati, sottotitoli automatici
Ingaggio inizialmente 50% (2,5 giorni a settimana o 5 mattine) con possibilità di futuro incremento
Attività in cantiere: spostamenti, riprese lavori, interviste a tecnici o clienti, raccolta materiale
Attività in sede: montaggio video, allineamento su calendario editoriale, preparazione asset per campagne
Ogni settimana: 1–2 Reels/Shorts per pubblicazione, aggiornamento archivio
Ogni mese: video istituzionale o approfondimento (prima/dopo, testimonianze clienti, presentazione servizio)
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona (o vicinanze); Automunito; Disponibilità a frequenti trasferte in zona
Percorso studi in comunicazione (o competenze equivalenti)
Esperienza pratica in ambito video e social con ottimo portfolio lavori
Capacità riprese video con autonomia sul set
Montaggio professionale (Premiere Pro o DaVinci Resolve) con flusso di lavoro veloce ed efficiente
Ottimizzazione video per social (formati, timing e best practice per Reels, Shorts e Stories)
Color grading base: coerenza estetica materiali girati in condizioni diverse
Sono gradite alcune delle seguenti competenze ed esperienze: xpavfwm
Portfolio video in settori edilizia, real estate, interior design, arredamento
Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Video Immobiliari che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà, riservatezza, cortesia
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
Assunzione immediata (inizialmente part-time 50%) o ingaggio a Partita IVA se preferito
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €18mila fisso (se assunto part-time 50%) + welfare (palestra, personal coach, fondo sanitario)
Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
Formazione continua su hard e soft skill (performance coach, corsi di settore)
Autonomia di lavoro
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
Possibilità di crescita in un’azienda dinamica
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore
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