Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca 1 addetto/addetta al magazzino/logistica per azienda biomedicale con sede in provincia di Treviso, Resana. La figura si occuper della gestione completa dei flussi di merce, garantendo l'ordine, la sicurezza e la corretta movimentazione dei prodotti, che includono bombole e serbatoi. Ricevimento e scarico merci: Verificare l''integrit dei colli in arrivo e la corrispondenza con i documenti di trasporto (DDT). Stoccaggio e movimentazione: Collocare la merce nelle apposite aree di stoccaggio, organizzando gli spazi in modo funzionale e sicuro. Picking e preparazione spedizioni: Prelevare i prodotti dagli scaffali, imballarli, etichettarli e prepararli per la spedizione o il carico. Gestione inventario: Aggiornare costantemente i registri di magazzino, spesso tramite software gestionali (WMS) o dispositivi elettronici, per monitorare le giacenze. Guida dei carrelli elevatori: Utilizzare transpallet manuali/elettrici o carrelli elevatori (spesso con necessit di patentino) per spostare la merce. Requisiti: - diploma - minima esperienza nella mansione - patentino per la guida del carrello elevatore: sar considerato un plus Altre informazioni: Tempo determinato iniziale in somministrazione, finalit assunzione diretta da parte dell'azienda Livello e retribuzione da valutare in sede di colloquio e in base all'esperienza Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30 lun - gio, ven terminano alle 15:15 Luogo di lavoro: Resana (TV) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca